Données salariales H1B

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Ice Data Services, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)

Ice Data Services, Inc. a déposé 9 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian proposé $163 300 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 486 jours.

Demandes PERM9
Certifié9
Salaire médian proposé$163 300
Jours médians jusqu'à la certification486
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)619
En activité depuis1992
Adresse de l'employeurAtlanta, GA

Salaires H-1B chez Ice Data Services, Inc. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Senior Developer4$172 712
Lead Developer1$165 690
Senior Technical Business Analyst1$163 300
Senior QA Engineer1$153 652
Research Analyst, Climate and ESG1$97 968
Manager, Connectivity Product1$104 790

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Senior Developer$179 982New York, NY18 juin 202530 juin 2026Certifié377
Manager, Connectivity Product$104 790Atlanta, GA9 juin 202525 juin 2026Certifié381
Research Analyst, Climate and ESG$97 968Boston, MA12 nov. 20246 mai 2026Certifié540
Senior Developer$171 175Bedford, MA20 déc. 202420 avr. 2026Certifié486
Senior Developer$174 250Bedford, MA26 nov. 20242 avr. 2026Certifié492
Senior QA Engineer$153 652Jacksonville, FL12 nov. 202424 mars 2026Certifié497
Senior Technical Business Analyst$163 300–$198 900New York, NY14 juin 202411 sept. 2025Certifié454
Lead Developer$165 690Chicago, IL15 févr. 202423 juin 2025Certifié494
Senior Developer$157 477–$177 800New York, NY22 août 202328 oct. 2024Certifié, expiré433

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).