Données salariales H1B

Accueil › Cartes vertes › Mindex Technologies, Inc.

Mindex Technologies, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)

Mindex Technologies, Inc. a déposé 9 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian proposé $97 864 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 499 jours.

Demandes PERM9
Certifié7
Salaire médian proposé$97 864
Jours médians jusqu'à la certification499
Déjà employés par l'employeur89 %
Employés (selon la déclaration)300
En activité depuis1994
Adresse de l'employeurRochester, NY

Salaires H-1B chez Mindex Technologies, Inc. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Software Engineer5$95 000
Sr. Software Engineer2$121 350
UX Designer1—
Performance Test Engineer1$100 006

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Performance Test Engineer$100 006Rochester, NY26 mars 202526 mai 2026Certifié426
Software Engineer$95 000Rochester, NY24 oct. 20244 mars 2026Certifié496
Software Engineer$90 875Rochester, NY17 juin 202418 sept. 2025Certifié458
UX Designer$97 760Rochester, NY25 juil. 202414 août 2025Retiré—
Software Engineer$97 864Rochester, NY12 févr. 202425 juin 2025Certifié499
Software Engineer$79 500Rochester, NY1 oct. 20233 mars 2025Certifié, expiré519
Sr. Software Engineer$121 350Rochester, NY1 oct. 20233 mars 2025Certifié, expiré519
Software Engineer$100 000Rochester, NY1 oct. 20233 mars 2025Certifié, expiré519
Sr. Software Engineer$123 000Rochester, NY18 mars 202412 juil. 2024Retiré—

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).