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Mow Time Partners LLC : sponsoring de carte verte (PERM)
Mow Time Partners LLC a déposé 10 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian proposé $42 120 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 494 jours.
Demandes PERM10
Certifié9
Salaire médian proposé$42 120
Jours médians jusqu'à la certification494
Employés (selon la déclaration)3
En activité depuis2019
Adresse de l'employeurGreenwood Village, CO
Intitulés de poste
| Intitulé de poste | Demandes PERM | Salaire médian |
|---|---|---|
| Grounds Maintenance Worker | 10 | $42 120 |
Métiers
Dernières décisions
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Décidé | Statut | Jours |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Grounds Maintenance Worker | $42 120 | — | 13 févr. 2024 | 30 juin 2025 | Certifié | 503 |
| Grounds Maintenance Worker | $42 120 | — | 13 févr. 2024 | 30 juin 2025 | Certifié | 503 |
| Grounds Maintenance Worker | $42 120 | — | 13 févr. 2024 | 30 juin 2025 | Certifié | 503 |
| Grounds Maintenance Worker | $42 120 | — | 13 févr. 2024 | 30 juin 2025 | Certifié | 503 |
| Grounds Maintenance Worker | $42 120 | — | 13 févr. 2024 | 21 juin 2025 | Certifié | 494 |
| Grounds Maintenance Worker | $42 120 | — | 13 févr. 2024 | 18 juin 2025 | Certifié | 491 |
| Grounds Maintenance Worker | $42 120 | — | 13 févr. 2024 | 18 juin 2025 | Certifié | 491 |
| Grounds Maintenance Worker | $42 120 | — | 13 févr. 2024 | 18 juin 2025 | Certifié | 491 |
| Grounds Maintenance Worker | $42 120 | — | 13 févr. 2024 | 17 juin 2025 | Certifié | 490 |
| Grounds Maintenance Worker | $42 120 | — | 13 févr. 2024 | 2 août 2024 | Retiré | — |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).