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NCR Corporation : sponsoring de carte verte (PERM)
NCR Corporation a déposé 11 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian proposé $121 500 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 517 jours.
Salaires H-1B chez NCR Corporation →
Intitulés de poste
| Intitulé de poste | Demandes PERM | Salaire médian |
|---|---|---|
| SW Engineer II | 3 | $120 000 |
| SW Engineer III | 2 | $133 411 |
| Software Architect I | 1 | $160 270 |
| PS Business Analyst III | 1 | $119 621 |
| Dev Ops Engineer III | 1 | $117 915 |
| DevOps Manager II | 1 | $190 008 |
| SW Engineer IV | 1 | $116 376 |
| PS Engineer III | 1 | — |
Lieux de travail
Métiers
Dernières décisions
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Décidé | Statut | Jours |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SW Engineer IV | $116 376–$172 530 | Omaha, NE | 21 oct. 2023 | 21 mars 2025 | Certifié, expiré | 517 |
| SW Engineer II | $107 640–$129 600 | Atlanta, GA | 21 oct. 2023 | 21 mars 2025 | Certifié, expiré | 517 |
| SW Engineer II | $123 000–$135 600 | Atlanta, GA | 20 oct. 2023 | 21 mars 2025 | Certifié, expiré | 518 |
| SW Engineer II | $120 000–$129 600 | Atlanta, GA | 16 oct. 2023 | 21 mars 2025 | Certifié, expiré | 522 |
| SW Engineer III | $130 000–$166 320 | Atlanta, GA | 12 sept. 2023 | 13 févr. 2025 | Certifié, expiré | 520 |
| DevOps Manager II | $190 008 | Atlanta, GA | 12 sept. 2023 | 5 févr. 2025 | Certifié, expiré | 512 |
| Dev Ops Engineer III | $117 915–$128 400 | Atlanta, GA | 3 sept. 2023 | 5 févr. 2025 | Certifié, expiré | 521 |
| PS Business Analyst III | $119 621–$128 400 | Atlanta, GA | 16 août 2023 | 14 nov. 2024 | Certifié, expiré | 456 |
| Software Architect I | $160 270–$194 400 | Atlanta, GA | 11 août 2023 | 12 nov. 2024 | Certifié, expiré | 459 |
| SW Engineer III | $136 822–$151 200 | Atlanta, GA | 10 juil. 2023 | 14 sept. 2024 | Certifié | 432 |
| PS Engineer III | $95 170–$151 200 | Rogers, AR | 5 juin 2023 | 17 mai 2024 | Retiré | — |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).