Données salariales H1B

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Next Gen Software Solutions LLC : sponsoring de carte verte (PERM)

Next Gen Software Solutions LLC a déposé 9 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian proposé $120 557 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 500 jours.

Demandes PERM9
Certifié9
Salaire médian proposé$120 557
Jours médians jusqu'à la certification500
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)36
En activité depuis2019
Adresse de l'employeurAshburn, VA

Salaires H-1B chez Next Gen Software Solutions LLC →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Sr. Software Developer3$157 061
Sr. Software Engineer3$114 566
Software Developer2$120 557
Software Engineer1$133 640

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Software Developer$120 557Ashburn, VA7 mars 202520 mai 2026Certifié439
Software Developer$120 557Ashburn, VA4 févr. 202511 mai 2026Certifié461
Sr. Software Developer$165 173Ashburn, VA5 sept. 20243 févr. 2026Certifié516
Sr. Software Engineer$114 566Ashburn, VA27 août 202413 janv. 2026Certifié504
Sr. Software Engineer$114 566Ashburn, VA30 août 202412 janv. 2026Certifié500
Sr. Software Developer$157 061Ashburn, VA12 oct. 20236 mars 2025Certifié, expiré511
Software Engineer$133 640Ashburn, VA6 oct. 20234 mars 2025Certifié, expiré515
Sr. Software Engineer$105 830Ashburn, VA18 août 20235 déc. 2024Certifié, expiré475
Sr. Software Developer$157 061Ashburn, VA16 août 202314 nov. 2024Certifié, expiré456

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).