Données salariales H1B

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Princess Cruise Lines, Ltd. : sponsoring de carte verte (PERM)

Princess Cruise Lines, Ltd. a déposé 6 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian proposé $125 850 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 496 jours.

Demandes PERM6
Certifié4
Salaire médian proposé$125 850
Jours médians jusqu'à la certification496
Déjà employés par l'employeur67 %
Employés (selon la déclaration)1 200
En activité depuis1972
Adresse de l'employeurSanta Clarita, CA

Salaires H-1B chez Princess Cruise Lines, Ltd. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Product Analyst (Pricing & Demand)2$80 000
Manager, Talent Acquisition (Medical)1$100 000
Sr. Project Lead1$178 000
Manager, Analytics Systems (IT Commercial Applications)1—
Senior Analyst, Revenue Data Science1$151 700

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Senior Analyst, Revenue Data Science$151 700–$161 700Santa Clarita, CA14 nov. 202430 mars 2026Certifié501
Manager, Analytics Systems (IT Commercial Applications)$175 000–$185 000Santa Clarita, CA5 déc. 202517 déc. 2025Retiré—
Sr. Project Lead$178 000–$188 000Santa Clarita, CA3 avr. 20243 août 2025Certifié487
Product Analyst (Pricing & Demand)$80 000–$90 000Santa Clarita, CA12 févr. 202417 juin 2025Certifié491
Manager, Talent Acquisition (Medical)$100 000–$110 000Fort Lauderdale, FL20 nov. 20238 avr. 2025Certifié505
Product Analyst (Pricing & Demand)$80 000–$90 000Santa Clarita, CA8 févr. 202412 févr. 2024Retiré—

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).