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R&L Carriers Shared Services, LLC. : sponsoring de carte verte (PERM)
R&L Carriers Shared Services, LLC. a déposé 9 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian proposé $98 828 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 518 jours.
Salaires H-1B chez R&L Carriers Shared Services, LLC. →
Intitulés de poste
| Intitulé de poste | Demandes PERM | Salaire médian |
|---|---|---|
| TIBCO EDI Developer | 7 | $98 828 |
| TIBCO Systems Administrator | 1 | — |
| Transportation Solutions Engineer | 1 | — |
Lieux de travail
Métiers
Dernières décisions
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Décidé | Statut | Jours |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TIBCO EDI Developer | $98 828–$110 000 | Wilmington, OH | 9 août 2024 | 8 janv. 2026 | Certifié | 517 |
| TIBCO EDI Developer | $98 828–$110 000 | Wilmington, OH | 8 août 2024 | 8 janv. 2026 | Certifié | 518 |
| TIBCO EDI Developer | $98 828–$110 000 | Wilmington, OH | 8 août 2024 | 8 janv. 2026 | Certifié | 518 |
| TIBCO EDI Developer | $98 828–$110 000 | Wilmington, OH | 8 août 2024 | 8 janv. 2026 | Certifié | 518 |
| TIBCO EDI Developer | $98 828–$110 000 | Wilmington, OH | 7 août 2024 | 8 janv. 2026 | Certifié | 519 |
| TIBCO Systems Administrator | $107 522 | Wilmington, OH | 26 janv. 2024 | 30 mai 2025 | Refusé | — |
| TIBCO EDI Developer | $98 828–$110 000 | Wilmington, OH | 8 août 2024 | 9 août 2024 | Retiré | — |
| TIBCO EDI Developer | $98 828–$110 000 | Wilmington, OH | 7 août 2024 | 8 août 2024 | Retiré | — |
| Transportation Solutions Engineer | $104 907 | — | 18 déc. 2023 | 19 déc. 2023 | Retiré | — |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).