Données salariales H1B

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S.C. Johnson & Son, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)

S.C. Johnson & Son, Inc. a déposé 6 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian proposé $124 240 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 490 jours.

Demandes PERM6
Certifié5
Salaire médian proposé$124 240
Jours médians jusqu'à la certification490
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)2 218
En activité depuis1886
Adresse de l'employeurRacine, WI

Salaires H-1B chez S.C. Johnson & Son, Inc. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Manager, Applications Development Maintenance & Integration2$122 663
Manager, BPT Infrastructure & Operations1—
Director, Safety Health, Environmental & Quality Compliance1$144 560
Digital Strategy & Transformation Manager1$124 240
Manager, BPX1$150 946

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Manager, Applications Development Maintenance & Integration$121 326Racine, WI11 mars 20251 juin 2026Certifié447
Digital Strategy & Transformation Manager$124 240Racine, WI26 nov. 202431 mars 2026Certifié490
Director, Safety Health, Environmental & Quality Compliance$144 560Racine, WI18 août 202423 janv. 2026Certifié523
Manager, BPT Infrastructure & Operations$116 400Racine, WI28 nov. 202528 nov. 2025Retiré—
Manager, Applications Development Maintenance & Integration$124 000Racine, WI16 nov. 202327 mars 2025Certifié, expiré497
Manager, BPX$150 946–$180 960Racine, WI22 juil. 202325 sept. 2024Certifié431

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).