Données salariales H1B

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Seagate US LLC : sponsoring de carte verte (PERM)

Seagate US LLC a déposé 13 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian proposé $110 750 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 490 jours.

Demandes PERM13
Certifié12
Salaire médian proposé$110 750
Jours médians jusqu'à la certification490
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)539
En activité depuis1979
Adresse de l'employeurFremont, CA

Salaires H-1B chez Seagate US LLC →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Sr. Engineer7$110 011
Staff Engineer2$116 605
Principal Engineer1$166 795
Product Development Servo Engineer1$104 874
Machine Learning Engineer II1$116 646
Engineer II1—

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Engineer II$102 419–$115 498Longmont, CO18 avr. 20253 juin 2026Refusé—
Sr. Engineer$108 784–$131 994Longmont, CO18 avr. 20252 juin 2026Certifié410
Sr. Engineer$108 784–$131 994Longmont, CO18 avr. 20252 juin 2026Certifié410
Machine Learning Engineer II$116 646–$159 496Fremont, CA16 oct. 20244 mars 2026Certifié504
Staff Engineer$102 648–$149 589Bloomington, MN17 mai 202417 nov. 2025Certifié, expiré549
Staff Engineer$130 562–$190 293Fremont, CA7 mai 20242 sept. 2025Certifié483
Sr. Engineer$91 250–$131 995Longmont, CO7 mai 20242 sept. 2025Certifié483
Product Development Servo Engineer$104 874–$131 994Longmont, CO7 mai 20242 sept. 2025Certifié483
Principal Engineer$166 795–$219 991Longmont, CO23 févr. 202430 juin 2025Certifié493
Sr. Engineer$118 830–$165 600Fremont, CA20 févr. 202426 juin 2025Certifié492
Sr. Engineer$130 208–$165 600Fremont, CA8 févr. 202426 juin 2025Certifié504
Sr. Engineer$111 488–$165 600Fremont, CA20 févr. 202423 juin 2025Certifié489
Sr. Engineer$110 011Bloomington, MN10 janv. 20244 juin 2025Certifié511

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).