Données salariales H1B

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Shared Technology Services Group, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)

Shared Technology Services Group, Inc. a déposé 9 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian proposé $150 197 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 483 jours.

Demandes PERM9
Certifié9
Salaire médian proposé$150 197
Jours médians jusqu'à la certification483
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)98
En activité depuis1995
Adresse de l'employeurBoston, MA

Salaires H-1B chez Shared Technology Services Group, Inc. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Senior Software Engineer2$165 194
Lead Software Engineer2$153 837
IT Project Manager1$128 170
Quality Assurance Automation Supervisor1$126 402
Data Visualization Developer1$108 306
Lead Business Analyst1$142 147
Senior Security Engineer1$153 046

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Senior Security Engineer$153 046–$165 000Woodbridge, NJ2 juin 202518 juin 2026Certifié381
Lead Business Analyst$142 147Boston, MA10 janv. 202529 avr. 2026Certifié474
Senior Software Engineer$172 744Boston, MA20 déc. 202417 avr. 2026Certifié483
Data Visualization Developer$108 306–$110 300Woodbridge, NJ15 oct. 20245 mars 2026Certifié506
Senior Software Engineer$157 643Boston, MA24 juin 202426 sept. 2025Certifié459
Lead Software Engineer$157 477–$170 000Woodbridge, NJ15 sept. 202329 janv. 2025Certifié, expiré502
Quality Assurance Automation Supervisor$126 402–$135 000Boston, MA8 sept. 202329 janv. 2025Certifié, expiré509
Lead Software Engineer$150 197Boston, MA6 sept. 202329 janv. 2025Certifié, expiré511
IT Project Manager$128 170Boston, MA17 août 20233 déc. 2024Certifié, expiré474

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).