Données salariales H1B

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SMP Automotive Systems Alabama Inc : sponsoring de carte verte (PERM)

SMP Automotive Systems Alabama Inc a déposé 8 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian proposé $79 789 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 475 jours.

Demandes PERM8
Certifié7
Salaire médian proposé$79 789
Jours médians jusqu'à la certification475
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)1 339
En activité depuis2015
Adresse de l'employeurCottondale, AL

Salaires H-1B chez SMP Automotive Systems Alabama Inc →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Process Engineer2$78 052
Supplier Quality Engineer1$99 632
Product Lead Engineering Supervisor1$141 752
Engineer - Tooling1—
Production Manager1$87 256
Senior Commodity Buyer1$77 792
Maintenance Process Engineer – Robotics1$70 595

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Process Engineer$76 315Cottondale, AL23 mai 202525 juin 2026Certifié398
Maintenance Process Engineer – Robotics$70 595Cottondale, AL12 mars 202518 mai 2026Certifié432
Senior Commodity Buyer$77 792Cottondale, AL16 janv. 20256 mai 2026Certifié475
Production Manager$87 256Cottondale, AL19 juin 20244 nov. 2025Certifié, expiré503
Engineer - Tooling$76 315Cottondale, AL3 sept. 20254 sept. 2025Retiré—
Supplier Quality Engineer$99 632Cottondale, AL17 mai 202425 août 2025Certifié465
Process Engineer$79 789Cottondale, AL5 févr. 20242 juil. 2025Certifié513
Product Lead Engineering Supervisor$141 752Cottondale, AL1 sept. 202329 janv. 2025Certifié, expiré516

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).