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Wenzona East Flagstaff Inc : sponsoring de carte verte (PERM)

Wenzona East Flagstaff Inc a déposé 16 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian proposé $30 000 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 406 jours.

Demandes PERM16
Certifié7
Salaire médian proposé$30 000
Jours médians jusqu'à la certification406
Employés (selon la déclaration)40
En activité depuis1997
Adresse de l'employeurFlagstaff, AZ

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Cook12$30 000
Cashier4—

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Cook$30 000Flagstaff, AZ21 mars 202523 juin 2026Refusé—
Cashier$30 000Flagstaff, AZ18 mars 202523 juin 2026Refusé—
Cook$30 000Flagstaff, AZ6 mars 202523 juin 2026Refusé—
Cook$30 000Flagstaff, AZ16 mai 202517 juin 2026Certifié397
Cook$30 000Flagstaff, AZ8 mai 202517 juin 2026Refusé—
Cook$30 000Flagstaff, AZ5 mai 202517 juin 2026Certifié408
Cook$30 000Flagstaff, AZ13 mai 202516 juin 2026Certifié399
Cook$30 000Flagstaff, AZ2 mai 202512 juin 2026Certifié406
Cook$30 000Flagstaff, AZ2 mai 202512 juin 2026Certifié406
Cook$30 000Flagstaff, AZ2 mai 202512 juin 2026Certifié406
Cook$30 000Flagstaff, AZ2 mai 202512 juin 2026Certifié406
Cook$31 000Flagstaff, AZ27 nov. 20241 avr. 2026Refusé—
Cashier$30 000Flagstaff, AZ26 nov. 202421 avr. 2025Retiré—
Cashier$30 000Flagstaff, AZ11 nov. 202421 avr. 2025Retiré—
Cook$30 000Flagstaff, AZ18 mars 202520 mars 2025Retiré—
Cashier$30 000Flagstaff, AZ25 nov. 202425 nov. 2024Retiré—

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).