Données salariales H1B

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Williams Scotsman, Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)

Williams Scotsman, Inc. a déposé 8 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian proposé $131 394 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 488 jours.

Demandes PERM8
Certifié8
Salaire médian proposé$131 394
Jours médians jusqu'à la certification488
Déjà employés par l'employeur100 %
Employés (selon la déclaration)4 500
En activité depuis1955
Adresse de l'employeurBaltimore, MD

Salaires H-1B chez Williams Scotsman, Inc. →

Intitulés de poste

Intitulé de posteDemandes PERMSalaire médian
Data Engineer1$145 000
Sr. IT Project Manager1$115 000
Modular Construction Project Manager1$95 000
Inside Sales Manager1$126 235
Sr. SharePoint/PowerApps Developer1$136 552
SAP SD Analyst1$152 000
Lead SAP Security Analyst1$150 800
Customer Success Manager1$95 000

Lieux de travail

Métiers

Dernières décisions

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDécidéStatutJours
Customer Success Manager$95 000–$100 000Phoenix, AZ19 mai 202517 juin 2026Certifié394
Lead SAP Security Analyst$150 800Phoenix, AZ4 mars 20258 juin 2026Certifié461
SAP SD Analyst$152 000Phoenix, AZ4 mars 20258 juin 2026Certifié461
Modular Construction Project Manager$95 000Charlotte, NC13 mars 202417 juil. 2025Certifié491
Sr. IT Project Manager$115 000Phoenix, AZ13 mars 202417 juil. 2025Certifié491
Data Engineer$145 000Phoenix, AZ12 janv. 202410 juin 2025Certifié515
Sr. SharePoint/PowerApps Developer$136 552Phoenix, AZ10 août 202314 mars 2025Certifié, expiré582
Inside Sales Manager$126 235Phoenix, AZ10 août 20236 déc. 2024Certifié, expiré484

Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).