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ZF Passive Safety Systems US Inc. : sponsoring de carte verte (PERM)
ZF Passive Safety Systems US Inc. a déposé 19 demandes de certification de main-d'œuvre PERM décidées lors des exercices fiscaux 2024–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian proposé $120 750 ; délai médian entre le dépôt et la certification : 497 jours.
Salaires H-1B chez ZF Passive Safety Systems US Inc. →
Intitulés de poste
| Intitulé de poste | Demandes PERM | Salaire médian |
|---|---|---|
| Principal Engineer - Electronics | 2 | $138 248 |
| Engineer III - Electronics | 2 | $118 125 |
| Principal Engineer - Mechanical | 1 | $128 797 |
| Senior Designer | 1 | $100 982 |
| Engineering Manager - Electrical | 1 | $173 496 |
| Engineer II - Test | 1 | $91 714 |
| Project Manager I - Gen | 1 | $106 226 |
| Senior Engineer, Software | 1 | $117 166 |
| Senior Manager, Engineering Quality | 1 | $180 000 |
| Senior Engineer, Algorithm | 1 | $126 808 |
| Engineer III - Mechanical | 1 | $107 973 |
| Principal Engineer - Mechatronics | 1 | $121 484 |
| Engineer II - Electronics | 1 | $93 933 |
| Technical Specialist - Electronics | 1 | $147 420 |
| Engineer II - Development Test | 1 | $90 243 |
| Principal Engineer - Systems | 1 | $141 698 |
| Senior Designer - Gen. | 1 | $97 803 |
Lieux de travail
Métiers
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Mechanical Engineers3
- Industrial Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Information Security Analysts2
- Mechanical Drafters1
- Mechanical Engineering Technologists and Technicians1
- Software Developers1
- Mechatronics Engineers1
- Electrical and Electronic Engineering Technologists and Technicians1
Dernières décisions
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Décidé | Statut | Jours |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Engineer II - Test | $91 714 | Livonia, MI | 9 janv. 2024 | 2 juin 2025 | Certifié | 510 |
| Engineering Manager - Electrical | $173 496 | Farmington Hills, MI | 13 déc. 2023 | 22 mai 2025 | Certifié | 526 |
| Engineer III - Electronics | $115 500 | Farmington Hills, MI | 15 déc. 2023 | 8 mai 2025 | Certifié | 510 |
| Senior Designer | $100 982 | Washington, MI | 15 nov. 2023 | 14 avr. 2025 | Certifié | 516 |
| Principal Engineer - Mechanical | $128 797 | Farmington Hills, MI | 21 nov. 2023 | 11 avr. 2025 | Certifié | 507 |
| Principal Engineer - Electronics | $147 420 | Washington, MI | 10 nov. 2023 | 11 avr. 2025 | Certifié | 518 |
| Senior Designer - Gen. | $97 803 | Farmington Hills, MI | 25 oct. 2023 | 5 mars 2025 | Certifié, expiré | 497 |
| Principal Engineer - Systems | $141 698 | Farmington Hills, MI | 31 oct. 2023 | 5 mars 2025 | Certifié, expiré | 491 |
| Engineer II - Development Test | $90 243 | Farmington Hills, MI | 30 oct. 2023 | 5 mars 2025 | Certifié, expiré | 492 |
| Technical Specialist - Electronics | $147 420 | Farmington Hills, MI | 5 oct. 2023 | 5 mars 2025 | Certifié, expiré | 517 |
| Engineer III - Electronics | $120 750 | Farmington Hills, MI | 21 sept. 2023 | 30 janv. 2025 | Certifié, expiré | 497 |
| Engineer II - Electronics | $93 933 | Farmington Hills, MI | 21 sept. 2023 | 30 janv. 2025 | Certifié, expiré | 497 |
| Principal Engineer - Mechatronics | $121 484 | Washington, MI | 21 sept. 2023 | 30 janv. 2025 | Certifié, expiré | 497 |
| Engineer III - Mechanical | $107 973 | Farmington Hills, MI | 5 sept. 2023 | 30 janv. 2025 | Certifié, expiré | 513 |
| Senior Engineer, Algorithm | $126 808 | Farmington Hills, MI | 5 sept. 2023 | 30 janv. 2025 | Certifié, expiré | 513 |
| Senior Manager, Engineering Quality | $180 000 | Farmington Hills, MI | 2 août 2023 | 29 nov. 2024 | Certifié, expiré | 485 |
| Principal Engineer - Electronics | $129 075 | Farmington Hills, MI | 2 août 2023 | 29 nov. 2024 | Certifié, expiré | 485 |
| Senior Engineer, Software | $117 166 | Farmington Hills, MI | 2 août 2023 | 29 nov. 2024 | Certifié, expiré | 485 |
| Project Manager I - Gen | $106 226 | Washington, MI | 2 août 2023 | 29 nov. 2024 | Certifié, expiré | 485 |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette proposée dans chaque demande, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent les demandes à temps plein certifiées. La certification PERM est une étape vers la carte verte ; l'USCIS décide de la pétition. Ceci ne constitue pas un conseil juridique. Source : données de divulgation PERM de l'OFLC du Département du Travail américain, exercices fiscaux 2024–2026 (dernière décision 30 juin 2026).