Données salariales H1B

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Accountants and Auditors à Troy, MI : salaires H-1B

34 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Troy, MI. Salaire de base médian proposé $78 789 ; moitié centrale $72 022–$88 162.

Demandes (LCA)34
Salaire médian proposé$78 789
Moitié centrale des salaires$72 022–$88 162
Percentile 10 à 90$62 300–$99 640

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$65 000
Niveau II (qualifié)$78 789
Niveau III (expérimenté)$90 875
Niveau IV (pleinement compétent)$150 003

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Ernst & Young U.S. LLP4$90 132
DM Talent Holdings, LLC4$74 506
HA Automotive Systems, Inc.3$75 000
Altair Engineering, Inc.3$85 030
W&w International Consulting LLC2$62 171
TG Automotive Group, LLC2$77 600
Bdo USA, P.C.2$77 500
Kelly Services, Inc.2$87 550
Doeren Mayhew & Co., P.C.1$75 000
Magna Services of America, Inc.1$62 000
NPD Group Certified Public Accountants, PC1$120 000
Deloitte Tax LLP1$100 006
LG Energy Solution Michigan, Inc.1$78 000
Puckett, Clement and Schellenberg, P.C.1$70 000
Premier Food Supplies, LLC1$70 000
Plenus Tax & Accounting LLC1$56 285
Meritor Heavy Vehicle Systems, LLC1$78 978
Derderian, Kann, Seyferth & Salucci, P.C1$82 500
Redwood Management Employment Services Company, Inc.1$200 000
Giggso Inc1$90 875

Intitulés de poste

Parrains H-1B à Troy, MI →

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).