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Computer Systems Analysts à Owings Mills, MD : salaires H-1B
81 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Owings Mills, MD. Salaire de base médian proposé $102 648 ; moitié centrale $96 179–$107 141.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $95 590 |
| Niveau III (expérimenté) | $102 648 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $123 323 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 41 | $102 648 |
| Compunnel Software Group, Inc | 7 | $102 375 |
| Infosys Limited | 6 | $104 894 |
| Tata Consultancy Services Limited | 6 | $96 179 |
| T. Rowe Price Associates, Inc. | 5 | $121 000 |
| Logic Planet, Inc. | 2 | $110 877 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $83 215 |
| Tekaroon Solutions LLC | 1 | $104 000 |
| LussoTech LLC | 1 | $81 994 |
| Alamedatech Solutions LLC | 1 | $90 000 |
| Datanormus LLC | 1 | $91 565 |
| Compusoft Integrated Solutions, Inc | 1 | $87 500 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $90 600 |
| Nexzentek Solutions, Inc. | 1 | $87 256 |
| Ip Heights LLC | 1 | $96 179 |
| Accenture LLP | 1 | $125 700 |
| Neon IT LLC | 1 | $96 179 |
| Nam Info Inc. | 1 | $118 000 |
| Invicktus Inc | 1 | $95 000 |
| Executive Software Guild Inc | 1 | $116 334 |
Intitulés de poste
- Manager JC5024
- Senior Systems Analyst JC608
- Senior Manager JC458
- Systems Analyst8
- Analyst6
- Business Systems Analyst3
- Project Manager - US2
- Information Systems Analyst2
- Business Systems Analyst II1
- Senior Business Analyst1
- Associate Director JC401
- Business System Analyst 21
- Business Systems Analyst III1
- Sr. Business Objects Developer1
- Lead Consultant - US1
Parrains H-1B à Owings Mills, MD →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).