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Computer Systems Analysts à Parker, CO : salaires H-1B
41 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Parker, CO. Salaire de base médian proposé $112 516 ; moitié centrale $112 507–$131 456.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $74 610 |
| Niveau II (qualifié) | $102 523 |
| Niveau III (expérimenté) | $112 507 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $131 456 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 16 | $112 507 |
| Virtusa Corporation | 5 | $117 000 |
| Level 3 Communications LLC | 3 | $102 523 |
| L Brands Service Company, LLC | 2 | $118 955 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $145 000 |
| Tachyon Technologies LLC | 1 | $93 558 |
| Lincoln National Corporation | 1 | $131 456 |
| Inspira Inc | 1 | $74 610 |
| HCL America Inc | 1 | $131 498 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $148 200 |
| Vorizo Info Tech Inc | 1 | $101 483 |
| Chspsc, LLC | 1 | $131 379 |
| MAXIMUS Inc. | 1 | — |
| Arrow Electronics, Inc. | 1 | $94 556 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $145 018 |
| Zimmer, Inc. | 1 | $147 094 |
| Pncotech LLC. | 1 | $156 000 |
| Accenture LLP | 1 | $125 403 |
| Capgemini America Inc | 1 | $129 000 |
Intitulés de poste
- Manager JC5013
- Business Analyst 35
- Senior Manager JC452
- Senior Technical Functional Analyst2
- Analyst1
- SAP Consultant1
- Senior Analyst, Application Developer1
- Computer Systems Analyst1
- Associate Director JC401
- Systems Analyst - III1
- SASE Technical Solutions Architect1
- Business Systems Analyst1
- Functional Analyst, Oracle SCM1
- Sr Manager - Softwr Engnr1
- Sr. Software Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).