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Computer Systems Analysts à Titusville, NJ : salaires H-1B
41 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Titusville, NJ. Salaire de base médian proposé $111 504 ; moitié centrale $106 891–$121 400.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $91 779 |
| Niveau III (expérimenté) | $112 570 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $146 300 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| IBM Corporation | 12 | $110 926 |
| Accenture LLP | 8 | $131 600 |
| Compunnel Software Group, Inc | 5 | $117 100 |
| Tata Consultancy Services Limited | 5 | $89 523 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $109 730 |
| Capgemini America Inc | 2 | $134 741 |
| Adroit Associates Inc | 1 | $95 680 |
| Arohak Inc | 1 | $105 000 |
| Asta CRS, Inc. | 1 | $105 019 |
| Ardra Tech Solutions LLC | 1 | $147 000 |
| Axtria INC | 1 | $151 000 |
Intitulés de poste
- Business Analyst4
- Manager JC503
- Systems Analyst3
- Industry Consultant3
- Functional Consultant3
- Business Systems Analyst 32
- Business Architecture Associate Manager2
- Custom Software Engineering Assoc Mgr2
- IT Specialist2
- Package Consultant2
- Business Solutions Analyst II1
- Senior Manager JC451
- Front End Consultant and Sales Force1
- Senior Application Analyst1
- Technology Delivery Lead Manager1
Parrains H-1B à Titusville, NJ →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).