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Computer Systems Engineers/Architects à East Hanover, NJ : salaires H-1B
107 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à East Hanover, NJ. Salaire de base médian proposé $111 865 ; moitié centrale $90 002–$127 354.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $75 000 |
| Niveau II (qualifié) | $82 439 |
| Niveau III (expérimenté) | $121 514 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $128 960 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 43 | $103 730 |
| Infosys Limited | 16 | $78 478 |
| Novartis Pharmaceuticals Corporation | 15 | $126 818 |
| Novartis Services Inc. | 8 | $124 030 |
| HCL America Inc | 6 | $90 002 |
| Mondelez Global LLC | 5 | $140 130 |
| Wipro Limited | 4 | $90 002 |
| Accenture LLP | 3 | $217 100 |
| Indegene, Inc | 2 | $157 015 |
| CustomerInsights.AI, Inc. | 1 | $128 960 |
| Bavelle Technologies Group LLC | 1 | $75 000 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $143 000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $90 002 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $94 682 |
Intitulés de poste
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects22
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects13
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects6
- Consultant - US5
- Technology Lead - US4
- Senior Principal Product Service Manager4
- Associate Consultant - US3
- Integration Project Manager2
- Senior Manager - Data Enablement & Operations2
- Associate Director Solution Delivery Clinical Analytics2
- Technology Architect L12
- Technology Consultant 22
- Track Manager2
- Consultant2
- Associate Director, Business Applications Product Owner2
Parrains H-1B à East Hanover, NJ →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).