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Computer Systems Engineers/Architects à Montgomery, AL : salaires H-1B
24 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Montgomery, AL. Salaire de base médian proposé $100 110 ; moitié centrale $91 416–$105 249.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $93 496 |
| Niveau III (expérimenté) | $100 110 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 12 | $100 110 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $185 000 |
| Randstad Technologies, LLC | 1 | $130 000 |
| Techligent Systems, Inc. | 1 | — |
| HCL America Inc | 1 | $85 488 |
| SoftNice, Inc. | 1 | $85 488 |
| Alfa Mutual Insurance Company | 1 | $114 000 |
| Ealearn Inc | 1 | $85 696 |
| Hyundai AutoEver America, LLC | 1 | $105 000 |
| PYXIS Management Consulting Group, LLC | 1 | $147 000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $96 000 |
| Neoteksoft Inc. | 1 | $93 392 |
| Aethercolt Inc | 1 | $93 600 |
Intitulés de poste
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects8
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects4
- Systems Engineer2
- Architect1
- Assistant IT Product Manager1
- Business Analyst1
- System Architect - II1
- Software Engineer Supervisor1
- EDI Specialist1
- Application Administrator III1
- Manager1
- Scrum Master1
- Project Manager1
Parrains H-1B à Montgomery, AL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).