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Electrical Engineers à Folsom, CA : salaires H-1B
87 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Folsom, CA. Salaire de base médian proposé $145 000 ; moitié centrale $120 758–$180 536.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $95 900 |
| Niveau II (qualifié) | $117 282 |
| Niveau III (expérimenté) | $143 533 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $185 600 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| California Independent System Operator Corporation | 45 | $142 164 |
| Micron Technology, Inc. | 19 | $169 000 |
| Telecom Technology Services, Inc. | 4 | $105 488 |
| NextGen Global Resources, LLC | 3 | $118 560 |
| ZGlobal Inc. | 2 | $102 000 |
| Meta Platforms, Inc | 2 | $233 378 |
| Microsoft Corporation | 2 | $261 350 |
| Micron Semiconductor Products, Inc. | 2 | $189 100 |
| Samsung Austin Semiconductor, LLC. | 1 | $230 000 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 1 | $123 490 |
| Trimark Associates, Inc. | 1 | $145 000 |
| Experis US, LLC | 1 | $126 235 |
| Worley Group, Inc. | 1 | $91 811 |
| Altera Corporation | 1 | $95 900 |
| Horizon Softech Inc | 1 | $110 178 |
| Google LLC | 1 | $196 000 |
Intitulés de poste
- Electrical Engineer29
- RF Engineer5
- Senior Engineer, HBM Design Architecture3
- Operations Engineer3
- Principal Engineer2
- Hardware Systems Engineer2
- Senior Operations Engineer2
- Reliability and Market Operations Engineer2
- Systems Design Engineering MTS2
- RF Engineer II2
- Semiconductor Design Engineer2
- Sr. Regional Transmission Engineer1
- Power Systems Engineer, Development1
- System Operator, Transmission Security1
- Lead Operations Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).