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Electrical Engineers, R&D à Golden, CO : salaires H-1B
56 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Golden, CO. Salaire de base médian proposé $92 000 ; moitié centrale $82 520–$103 054.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $76 847 |
| Niveau III (expérimenté) | $92 736 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $109 679 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Alliance for Sustainable Energy, LLC | 51 | $92 000 |
| Alliance for Energy Innovation, LLC | 5 | $94 592 |
Intitulés de poste
- Researcher III - Electrical Engineering19
- Researcher III - Model Engineering8
- Researcher II - Electrical Engineering6
- Researcher IV - Electrical Engineering5
- Researcher II - Model Engineering4
- Researcher IV - Model Engineering3
- Postdoctoral Researcher - Electrical Engineering3
- Researcher III - Systems Engineering1
- Postdoctoral Researcher - Directors Fellowship1
- Researcher III - Materials Science1
- Researcher II - Materials Science1
- Professional III - Engineer1
- Researcher IV - Materials Science1
- Researcher V - Electrical Engineering1
- Researcher III - Cyber Security & Resilience1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).