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Engineering Teachers, Postsecondary à Houston, TX : salaires H-1B
33 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Houston, TX. Salaire de base médian proposé $100 000 ; moitié centrale $84 150–$111 250.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $100 000 |
| Niveau II (qualifié) | $99 400 |
| Niveau III (expérimenté) | $130 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| University of Houston | 23 | $100 000 |
| University of Houston System | 4 | $87 041 |
| W.M. Rice University | 4 | $130 097 |
| The University of Texas at Tyler | 2 | $75 020 |
Intitulés de poste
- Assistant Professor24
- Lecturer4
- Assistant Professor of Instruction1
- Research Assistant Professor1
- Associate Professor1
- Assistant Professor of Electrical and Computer Engineering1
- Instructional Assistant Professor1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).