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Financial Managers à Wilmington, DE : salaires H-1B
22 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Wilmington, DE. Salaire de base médian proposé $203 066 ; moitié centrale $128 081–$211 430.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $105 539 |
| Niveau II (qualifié) | $169 615 |
| Niveau III (expérimenté) | $204 600 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $220 788 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Nixon Technologies LLC | 5 | $105 539 |
| Goldman Sachs Bank USA | 3 | $210 000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 3 | $204 600 |
| Wells Fargo Bank, N.A. | 3 | $212 118 |
| Belair Jet Charter Services, LLC | 3 | $142 230 |
| TD Bank, National Association | 1 | $265 000 |
| Omenka App LLC | 1 | $135 179 |
| OneMain General Services Corporation | 1 | $163 571 |
| Barclays Services Corp. | 1 | $207 500 |
| Barclays Bank Delaware | 1 | $235 000 |
Intitulés de poste
- Financial Manager4
- Regional Finance Director3
- Vice President2
- Executive Director, Modeling Analytics2
- Head of Credit Management1
- Credit Risk Senior Manager (017040.002041)1
- Senior Manager, Finance and Development1
- Associate Director, Analytics1
- Finance Manager1
- Vice President, Credit Risk1
- Credit Risk Director (017040.001579)1
- Vice President, Operational Risk Manager1
- VP - Existing Customer Pricing Analysis1
- Executive Director, Strategic Analytics1
- Credit Risk Senior Manager (017040.002050)1
Parrains H-1B à Wilmington, DE →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).