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Marketing Managers à Frisco, TX : salaires H-1B
24 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Frisco, TX. Salaire de base médian proposé $150 375 ; moitié centrale $140 400–$191 786.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $95 000 |
| Niveau II (qualifié) | $160 375 |
| Niveau III (expérimenté) | $140 400 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $233 924 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 3 | $140 400 |
| Blue Matter Consulting LLC | 2 | $287 500 |
| The White Stone Group, LLC | 2 | $235 000 |
| Lexipol, LLC | 2 | $192 214 |
| Vego Garden Inc. | 1 | $150 000 |
| DXC Technology Services LLC | 1 | $132 831 |
| Sampa USA LLC | 1 | $95 000 |
| NextGen Tech LLC | 1 | $140 400 |
| Intel Americas, Inc. | 1 | $172 723 |
| Uber Freight US LLC | 1 | $170 000 |
| Deloitte Touche Tohmatsu Services, LLC | 1 | $190 500 |
| GameSquare Esports (USA), Inc. | 1 | $140 400 |
| BondiBoost US, LLC | 1 | $325 000 |
| PakEnergy, LLC | 1 | $150 750 |
| Kohls, Inc. | 1 | $190 000 |
| Sorama USA Corp | 1 | $87 443 |
| SAP America, Inc. | 1 | $232 847 |
| Siemens Industry, Inc. | 1 | $128 000 |
| Elite Wines LLC | 1 | $110 000 |
Intitulés de poste
- Marketing(Business Marketing)3
- Senior Director of Product2
- Head of Marketing2
- Business Development Manager2
- Director of Product, Policy & Performance Solutions2
- Principal (Market Research & Analytics)1
- Marketing Director1
- Advisor Sales Solutions1
- Marketing Manager1
- Sr Product Marketing Manager II1
- Sr Manager 1, Business Program Management1
- Global Brand President1
- Director of Digital Marketing1
- Senior Manager, Pricing Analytics1
- Business Development Manager USA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).