Accueil › Métiers › Marketing Managers › Washington, DC
Marketing Managers à Washington, DC : salaires H-1B
20 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Washington, DC. Salaire de base médian proposé $192 000 ; moitié centrale $141 356–$230 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $134 524 |
| Niveau II (qualifié) | $154 097 |
| Niveau III (expérimenté) | $204 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $230 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| The American Chemical Society | 4 | $230 000 |
| Amgen Inc. | 2 | $134 524 |
| Google LLC | 2 | $205 000 |
| Cozen O'Connor | 2 | $220 000 |
| World Wildlife Fund US | 1 | $180 000 |
| Marsh USA LLC | 1 | $174 000 |
| National Public Radio, Inc. | 1 | $127 514 |
| Quorum Analytics, Inc | 1 | $115 000 |
| Toastique Holdings LLC | 1 | — |
| National Organization of Social Security Claimants' Representatives | 1 | $155 272 |
| Special Olympics, Inc. | 1 | $320 000 |
| Cigna Health and Life Insurance Company | 1 | $137 500 |
| Danaher Corporation | 1 | $427 744 |
| EMB International LLC | 1 | $152 922 |
Intitulés de poste
- Director of Innovation3
- Commercial Leadership Program 20516.40932
- Director of Practice Group Marketing2
- Senior Director Communications, Freshwater & Food1
- Marketing Expert1
- Brand Director1
- Sr. Marketing Operations Manager1
- Vice President, Membership1
- Product Manager1
- Commercial Manager1
- VP International Franchise Development1
- Director of Membership Operations1
- Chief Communications, Development & Marketing Officer1
- Senior Client Manager1
- Vice President, Strategic Development1
Parrains H-1B à Washington, DC →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).