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Sales Engineers à Research Triangle Park, NC : salaires H-1B
26 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Research Triangle Park, NC. Salaire de base médian proposé $131 248 ; moitié centrale $120 141–$144 352.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $85 600 |
| Niveau II (qualifié) | $113 838 |
| Niveau III (expérimenté) | $132 752 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $162 042 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cisco Systems, Inc. | 26 | $131 248 |
Intitulés de poste
- Business Development Manager4
- Technical Marketing Engineering Technical Leader3
- Solutions Engineer3
- Technical Marketing Engineer2
- Technical Solutions Architect2
- Leader, Solutions Engineer2
- Vendor Analyst2
- Cybersecurity Sales Specialist1
- Technical Solutions Specialist1
- Virtual Sales Specialist1
- Customer Delivery Advisor1
- Systems Engineer1
- Renewals Specialist1
- Customer Experience Customer Success Specialist1
- Account Executive - Architecture1
Parrains H-1B à Research Triangle Park, NC →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).