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Software Developers à Foothill Ranch, CA : salaires H-1B
24 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Foothill Ranch, CA. Salaire de base médian proposé $150 000 ; moitié centrale $133 084–$164 698.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $103 315 |
| Niveau II (qualifié) | $144 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $151 549 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $164 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| TAE Power Solutions, LLC | 5 | $169 150 |
| Gradelink Corporation | 3 | $145 000 |
| HeartBeam, Inc. | 2 | $123 272 |
| Tekorg Inc | 2 | $129 667 |
| TAE Power Management, LLC | 1 | $165 000 |
| Backbase U.S.A., Inc. dba Backbase | 1 | $164 000 |
| Fujitsu Frontech North America Inc. | 1 | $137 800 |
| Speridian Technologies, LLC | 1 | $136 500 |
| SGII Inc. | 1 | $150 000 |
| Biolase, Inc | 1 | $149 136 |
| EVGateway | 1 | $93 330 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $151 549 |
| Amazon Web Services, Inc. | 1 | $113 300 |
| Solugenix Corporation | 1 | $157 123 |
| Biolase MG LLC | 1 | $158 000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $164 395 |
Intitulés de poste
- Senior Embedded Systems Engineer3
- Senior Software Engineer3
- Software Developer3
- Software Engineer2
- Senior Software Developer2
- Senior Software Engineer, Cloud (IoT)2
- Senior Backend Engineer1
- Template Development Manager1
- Lead Software Engineer1
- Manager JC50 - Software Developers1
- Support Engineer I-Ext1
- Sr. Software Engineer1
- Junior Software Developer1
- Senior Solution Reliability Engineer1
- Software Engineering1
Parrains H-1B à Foothill Ranch, CA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).