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Software Developers à Freemont, CA : salaires H-1B
22 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Freemont, CA. Salaire de base médian proposé $154 082 ; moitié centrale $132 802–$185 912.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $118 945 |
| Niveau II (qualifié) | $152 802 |
| Niveau III (expérimenté) | $173 334 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $195 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Dynata, LLC | 2 | $128 808 |
| The Chamberlain Group LLC | 2 | $195 000 |
| Golden Merchant Services Inc. | 2 | $136 000 |
| Savin Technologies,Inc | 1 | $107 640 |
| Nextuple, Inc | 1 | $160 000 |
| S-Team Software, Inc. | 1 | $132 870 |
| Tesla, Inc. | 1 | $152 559 |
| Tenable, Inc. | 1 | $185 660 |
| RGB Systems | 1 | $107 640 |
| Hyatt Corporation | 1 | $132 600 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $228 317 |
| Humana Inc. | 1 | $181 000 |
| Cherish Technologies Inc | 1 | $150 000 |
| Trinamix, Inc. | 1 | $160 000 |
| Apptad Inc | 1 | $155 605 |
| Techdapt LLC. | 1 | — |
| Ricoh USA, Inc. | 1 | $130 250 |
| Fareportal | 1 | $186 668 |
| Atlassian US, Inc. | 1 | $220 000 |
Intitulés de poste
- Senior Software Engineer4
- Sr. Software Engineer2
- Software Engineer2
- Cloud Architect1
- Staff Software Engineer, Middleware Java1
- Staff Software Engineer, Middleware1
- Senior Product Manager1
- Senior Software Development Engineer1
- Design Engineer A, Application Software1
- Senior Quality Software Development Engineer in Test1
- Software Developers - KBGFJG60925-61
- Salesforce Developer1
- Senior Consultant, PLM-PDH1
- Lead Data Engineer1
- Enterprise Apps Developer - I1
Parrains H-1B à Freemont, CA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).