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Software Developers à Glen Mills, PA : salaires H-1B
25 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Glen Mills, PA. Salaire de base médian proposé $120 000 ; moitié centrale $100 069–$135 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $84 000 |
| Niveau II (qualifié) | $101 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $127 529 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $140 046 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Avventis, Inc. | 3 | $100 000 |
| Databricks, Inc. | 2 | $146 679 |
| Deloitte Touche Tohmatsu Services, LLC | 2 | $127 265 |
| Oracle America, Inc. | 2 | $120 058 |
| Signature IT Solutions, Inc. | 1 | $102 000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $135 000 |
| Neurasol, Inc. | 1 | $84 000 |
| Brightree LLC | 1 | $120 000 |
| Boomi L.P. | 1 | $182 700 |
| Natsoft Corporation | 1 | $100 069 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 1 | $140 046 |
| Vensoft Solutions, Inc | 1 | $101 000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $185 000 |
| Ventechsoft Inc | 1 | $100 069 |
| Averon Services Inc | 1 | $106 000 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 1 | $105 206 |
| Uno.ai Inc | 1 | $105 206 |
| NC Health Affiliates, LLC | 1 | $92 000 |
| Covetus, LLC | 1 | $125 000 |
| Randstad Digital, LLC | 1 | $140 000 |
Intitulés de poste
- Software Developer7
- Resident Solutions Architect2
- IT Consultant (SAP)2
- IT Application Analyst1
- DSA SQL and ETL Developer1
- Manager, Application Development1
- Senior Quality Test Engineer1
- Software Senior Principal Engineer1
- Software Engineer1
- Prinicpal Systems Analyst1
- SAP Consultant1
- IT Consultant1
- Software Engineering1
- Oracle Applications Techno Functional Consultant1
- AI Engineer1
Parrains H-1B à Glen Mills, PA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).