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Software Developers, Non R&D à Troy, MI : salaires H-1B
22 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Troy, MI. Salaire de base médian proposé $104 804 ; moitié centrale $95 232–$123 128.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $92 702 |
| Niveau III (expérimenté) | $109 626 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $132 220 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Henry Ford Health System | 21 | $104 000 |
| WGU Corporation | 1 | $123 470 |
Intitulés de poste
- Senior Business Configuration Analyst2
- IT Sr. Applications Systems Analyst/Programmer2
- IT Sr. Business Systems Analyst2
- Sr. Business Configuration Analyst2
- IT Senior Applications Systems Analyst/Programmer2
- Supv-Information Technology2
- IT Data Warehousing Analyst1
- Software Engineer1
- Healthcare Analytics Analyst II1
- IT Applications System Analyst/Programmer1
- IT Applications Systems Analyst/Programmer Specialist1
- Digital Technologies Solutions Architect1
- IT Data Warehousing Programmer1
- IT Applications System Analyst1
- IT Applications Systems Analyst/Programmer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).