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Salaires H-1B pour AI/ML Engineer
268 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste AI/ML Engineer. Salaire de base médian proposé $105 487 ; moitié centrale $90 914–$125 672.
Demandes (LCA)268
Salaire médian proposé$105 487
Moitié centrale des salaires$90 914–$125 672
Percentile 10 à 90$78 967–$152 880
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Infotech Prism LLC | 9 | $90 958 |
| AgileTrailblazers, LLC | 7 | $93 538 |
| Navy Federal Credit Union | 7 | $168 230 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 7 | $151 840 |
| Firstnet Global LLC | 6 | $92 581 |
| Gokatech, Inc. | 5 | $82 450 |
| Ann & Robert H. Lurie Children's Hospital of Chicago | 4 | $99 840 |
| eBS-Minds IT Inc | 4 | $92 040 |
| MOURI Tech, LLC | 4 | $92 500 |
| Droisys Inc. | 4 | $60 200 |
| Systalyze Inc. | 4 | $172 500 |
| Dentsply Sirona, Inc. | 3 | $90 854 |
| Flexon Technologies Inc | 3 | $81 536 |
| Criticalriver, Inc. | 3 | $115 000 |
| Cognitive Minds Inc | 3 | $112 986 |
| AST Global Inc. | 3 | $122 970 |
| GlaxoSmithKline LLC | 3 | $128 398 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 3 | $105 227 |
| Techpro Solutions, Inc. | 3 | $106 496 |
| Cuboid LLC | 3 | $91 500 |
| Amistad Labs Inc | 3 | $89 378 |
| Bayone Solutions, Inc. | 3 | $153 820 |
| Broadaxis Inc | 3 | $92 700 |
| Orienteoptic Inc. | 3 | $90 750 |
| Cyber Nirvana LLC | 3 | $96 928 |
| Fifth AI Solutions LLC | 3 | $64 293 |
| Ford Motor Company | 2 | $88 500 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $127 254 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 2 | $109 980 |
| Mayo Clinic | 2 | $123 427 |
| Cloud Centric Inc | 2 | $105 997 |
| Pioneer Tek Services Inc | 2 | $79 851 |
| Artech, LLC | 2 | $145 600 |
| Adroit Affine LLC. | 2 | $115 710 |
| Cruise LLC | 2 | $206 679 |
| Logging-in.com, LLC | 2 | $74 500 |
| Insight Global, LLC | 2 | $157 123 |
| Hibiscus Health Inc. | 2 | $110 000 |
| Ip Heights LLC | 2 | $104 478 |
| SASInfo Inc | 2 | $96 710 |
| Gray Sky AI LLC | 2 | $141 773 |
| Homeserve USA Corp. | 2 | $136 500 |
| VS Tech Inc | 2 | $88 000 |
| Naav Tech LLC | 2 | $97 760 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 2 | $84 594 |
| AR Infotek Solutions LLC | 2 | $112 070 |
| TechAI Inc | 2 | $114 000 |
| Spice POD, Inc | 2 | $145 000 |
| Pacific Consultancy Services LLC | 2 | $111 500 |
| Synthetaic Inc. | 1 | $125 000 |
| Neuralsys Tek LLC | 1 | $77 000 |
| Next Gen Software Solutions LLC | 1 | $103 938 |
| CoreStack Inc | 1 | $90 000 |
| ERP Wiz Inc | 1 | $82 056 |
| Aytechnologies LLC | 1 | $75 000 |
| Coalesce Automation, Inc. | 1 | $111 500 |
| Sol IT Systems Inc | 1 | $69 285 |
| Grantify Inc | 1 | $72 966 |
| Cognida Inc. | 1 | $102 690 |
| National Financial Services LLC | 1 | $90 646 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $82 867 |
| Niveau II (qualifié) | $105 227 |
| Niveau III (expérimenté) | $151 840 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $141 773 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 4 | $89 677 |
| Ex.2024 | 18 | $87 453 |
| Ex.2025 | 88 | $105 227 |
| Ex.2026 | 136 | $108 680 |
Villes
- Alpharetta, GA15
- Irving, TX14
- Charlotte, NC13
- Houston, TX12
- Plano, TX11
- San Francisco, CA7
- Austin, TX7
- Cambridge, MA7
- New York, NY7
- Vienna, VA7
- Chicago, IL6
- Latham, NY4
- Pilot Point, TX4
- Las Vegas, NV4
- Waltham, MA3
- Pleasanton, CA3
- Marlborough, MA3
- Reston, VA3
- Buffalo, NY3
- Richardson, TX3
- Marietta, GA3
- Dearborn, MI2
- San Diego, CA2
- Indianapolis, IN2
- Seattle, WA2
- Dublin, CA2
- San Jose, CA2
- Dallas, TX2
- Palo Alto, CA2
- Dunwoody, GA2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).