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Salaires H-1B pour Application Developer Senior
78 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Application Developer Senior. Salaire de base médian proposé $106 912 ; moitié centrale $100 096–$122 117.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Trustees of the University of Pennsylvania | 11 | $103 100 |
| Geisinger System Services | 9 | $104 291 |
| Geisinger Health Plan | 7 | $105 248 |
| Vibrant Tech LLC | 7 | $85 000 |
| Atos Syntel Inc | 7 | $122 117 |
| Independent Health Association, Inc. | 5 | $120 496 |
| Arthur J. Gallagher Service Company, LLC | 5 | $135 000 |
| Group Health Plan, Inc. | 3 | $90 000 |
| Business Intelligence Solutions Inc | 3 | $116 969 |
| ERP Analysts, Inc. | 3 | $97 490 |
| Atos IT Solutions and Services, Inc | 3 | $122 117 |
| University of Michigan | 2 | $88 252 |
| VRK IT Vision, Inc. | 2 | $103 594 |
| Effulgent Inc | 2 | $91 520 |
| Zensoft LLC | 1 | $99 000 |
| Unisoft Solutions LLC | 1 | $130 000 |
| GSS Infotech CT, Inc | 1 | $101 192 |
| Source Infotech Inc. | 1 | $103 000 |
| Maricopa County Community College District | 1 | $111 459 |
| Compnova, LLC. | 1 | $156 000 |
| Transnational Software Services Inc | 1 | $109 283 |
| SCI Shared Services, Inc. | 1 | $122 992 |
| Atos Solutions Inc. | 1 | $103 334 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $91 520 |
| Niveau II (qualifié) | $103 050 |
| Niveau III (expérimenté) | $122 117 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $104 291 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 22 | $103 438 |
| Ex.2024 | 18 | $104 174 |
| Ex.2025 | 15 | $111 459 |
| Ex.2026 | 20 | $122 117 |
Villes
- Nashville, TN11
- Plano, TX10
- Philadelphia, PA10
- Frankfort, KY7
- Danville, PA4
- Buffalo, NY4
- Indianapolis, IN3
- Ann Arbor, MI2
- Lewisville, TX2
- Frisco, TX2
- Alpharetta, GA2
- Rolling Meadows, IL2
- Leander, TX1
- Apex, NC1
- Irving, TX1
- Berwick, PA1
- Dallas, TX1
- Boothwyn, PA1
- Orlando, FL1
- Chesterbrook, PA1
- Mechanicsburg, PA1
- Atlanta, GA1
- West Chester, OH1
- Austin, TX1
- Tempe, AZ1
- Parker, CO1
- Chicago, IL1
- Greensboro, NC1
- Ellicott City, MD1
- Wesley Chapel, FL1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).