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Salaires H-1B pour Application Engineer
1 540 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Application Engineer. Salaire de base médian proposé $106 558 ; moitié centrale $98 904–$130 526.
Demandes (LCA)1 540
Salaire médian proposé$106 558
Moitié centrale des salaires$98 904–$130 526
Percentile 10 à 90$85 946–$163 649
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| DFS Corporate Services LLC | 457 | $103 000 |
| Google LLC | 187 | $166 500 |
| Intel Corporation | 101 | $137 730 |
| Capital One Services, LLC | 69 | $108 012 |
| Pulse Network LLC | 40 | $103 000 |
| Applied Materials, Inc | 32 | $136 056 |
| Automated Building Management Systems, Inc. | 20 | $87 650 |
| Advantest America Inc. | 18 | $114 161 |
| The MathWorks, Inc. | 14 | $105 331 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 14 | $108 722 |
| Rohde & Schwarz USA, Inc. | 13 | $150 000 |
| Remote Tiger, Inc. | 11 | $76 000 |
| Bitwise Inc. | 10 | $88 605 |
| Navy Federal Credit Union | 10 | $148 767 |
| HCA Management Services LP | 9 | $84 864 |
| Meta Platforms, Inc | 9 | $193 060 |
| Siemens Industry Software Inc. | 9 | $127 500 |
| Renesas Electronics America Inc. | 9 | $106 866 |
| Solum America, Inc. | 9 | $89 253 |
| Discover Products Inc | 7 | $103 000 |
| Robert Bosch LLC | 7 | $102 820 |
| Nova Measuring Instruments Inc. | 6 | $114 410 |
| Unitedtekgroup Inc. | 6 | $96 000 |
| Manitex, Inc | 6 | $125 000 |
| Harland Clarke Corp. | 5 | $98 500 |
| Autoliv ASP Inc. | 5 | $112 768 |
| Hexagon Manufacturing Intelligence, Inc. | 5 | $73 500 |
| Centizen Inc | 5 | $110 000 |
| Credo Semiconductor, Inc. | 5 | $119 000 |
| PROLIM Consulting Inc | 5 | $70 500 |
| Hayden Industrial LLC. | 5 | $113 000 |
| BNS International Inc | 4 | $100 335 |
| Cloudwick Technologies Inc. | 4 | $125 424 |
| Schneider Electric USA, Inc. | 4 | $94 410 |
| Strata Innovative Solutions | 4 | $124 800 |
| Sage IT Inc | 4 | $101 192 |
| Bluegenai, Inc | 4 | $108 578 |
| ZF CV Systems North America LLC | 4 | $93 941 |
| Applied Control Engineering, Inc. | 4 | $82 095 |
| Cnet Global Solutions, Inc | 3 | $101 000 |
| DRiV Automotive Inc. | 3 | $118 000 |
| Tek Yantra Inc | 3 | $102 274 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 3 | $110 240 |
| 3S Americas Inc | 3 | $84 600 |
| Poclain Hydraulics, Inc. | 3 | $73 000 |
| Rhombus Energy Solutions, Inc. | 3 | $93 475 |
| Rocket Mortgage, LLC | 3 | $105 000 |
| Durr Systems, Inc. | 3 | $95 000 |
| Rm Acquisition, LLC | 3 | $128 770 |
| AidenAI, Inc. | 3 | $67 500 |
| Shining 3D Technology Inc | 3 | $76 045 |
| HiPA Photonics Inc. | 3 | $78 000 |
| Goldman Edwards Inc. | 3 | $100 000 |
| General Motors | 3 | $112 802 |
| Exel, Inc. | 3 | $134 253 |
| Dataquest Corp | 3 | $90 700 |
| Reed Semiconductor | 3 | $110 240 |
| Arrow Electronics, Inc. | 2 | $121 492 |
| Antra, Inc. | 2 | $81 250 |
| Qualitrol Company LLC | 2 | $78 530 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $82 139 |
| Niveau II (qualifié) | $103 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $139 502 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $149 733 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 420 | $103 000 |
| Ex.2024 | 441 | $103 000 |
| Ex.2025 | 355 | $106 558 |
| Ex.2026 | 288 | $108 012 |
Villes
- Riverwoods, IL489
- Sunnyvale, CA90
- Austin, TX88
- San Jose, CA63
- Santa Clara, CA45
- Houston, TX44
- Mountain View, CA27
- Floral Park, NY22
- Hillsboro, OR19
- Chandler, AZ17
- Auburn Hills, MI17
- San Diego, CA15
- Nashville, TN13
- Fremont, CA13
- Chicago, IL12
- Schaumburg, IL12
- Folsom, CA12
- Frisco, TX11
- Novi, MI10
- New York, NY9
- Georgetown, TX9
- Plymouth, MI8
- Irvine, CA8
- Hudson, MA7
- Seattle, WA7
- Beaverton, OR7
- Plano, TX7
- Wilsonville, OR7
- Milpitas, CA7
- Tampa, FL7
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).