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Salaires H-1B pour Application Programmer
397 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Application Programmer. Salaire de base médian proposé $106 681 ; moitié centrale $86 390–$131 602.
Demandes (LCA)397
Salaire médian proposé$106 681
Moitié centrale des salaires$86 390–$131 602
Percentile 10 à 90$76 751–$141 440
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Genesis Corp | 85 | $112 986 |
| Collabera LLC | 66 | $141 440 |
| IBM Corporation | 33 | $100 714 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 23 | $98 946 |
| Ustring Solutions LLC | 16 | $76 751 |
| Transcend IT Solutions LLC. | 11 | $74 214 |
| Innova Solutions, Inc. | 9 | $120 297 |
| 3i INFOTECH, INC. | 6 | $80 362 |
| Astir IT Solutions, Inc | 6 | $79 500 |
| Amida Technology Solutions, Inc. | 6 | $79 177 |
| Axis Tech, Inc. | 6 | $101 920 |
| Astir Services LLC | 5 | $73 500 |
| RR Software Solutions LLC | 5 | $84 406 |
| DVG Tech Solutions LLC. | 3 | $87 714 |
| International Business Machines Corporation | 3 | $103 126 |
| Tanisha Systems Inc | 3 | $96 886 |
| Akkodis, Inc. | 3 | $135 200 |
| Interglobe IT LLC | 3 | $97 958 |
| Wizerr Inc. | 3 | $85 530 |
| Pagstek Solutions, LLC. | 3 | $87 360 |
| Elint Pro Solutions LLC | 3 | $97 999 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 3 | $77 418 |
| Surge Technology Solutions Inc | 2 | $87 964 |
| Comprehensive Consulting Solutions LLC | 2 | $83 550 |
| Global Alliant Inc | 2 | $88 431 |
| Signature IT Solutions, Inc. | 2 | $83 000 |
| Prowise Solutions Inc | 2 | $83 606 |
| Sriven Systems Inc | 2 | $104 000 |
| Techsmart Global, Inc. | 2 | $85 186 |
| AdvanSoft International Inc | 2 | $82 750 |
| Tekstrom Inc. | 2 | $94 000 |
| American Unit, Inc | 2 | $78 354 |
| Sterling Health Services, Inc. | 2 | $132 038 |
| Eisai Inc. | 2 | $111 966 |
| AspireX Inc | 2 | $77 418 |
| Fulcrum Digital ,Inc. | 2 | $95 000 |
| Topsys IT Solutions LLC | 2 | $87 900 |
| CitiusTech Inc. | 2 | $120 250 |
| Iconma LLC | 2 | $141 440 |
| Denken Solutions, Inc. | 1 | $91 520 |
| Cira Tek Inc | 1 | $80 725 |
| Moxie IT Solutions | 1 | $114 000 |
| University of California, Davis | 1 | $117 000 |
| G.A.L. Manufacturing Company, LLC | 1 | $105 000 |
| OSO Ventures Inc | 1 | $91 790 |
| TrustIT LLC | 1 | $76 731 |
| 6com, Inc. | 1 | $73 445 |
| Tekva LLC | 1 | $98 301 |
| IT Premia Group Inc | 1 | $60 070 |
| Ducont Systems Inc | 1 | $82 000 |
| Tecnics Consulting, Inc. | 1 | $119 128 |
| Advithri Technologies LLC | 1 | $85 530 |
| Brillius Technologies Inc. | 1 | $121 160 |
| CSI Solutions LLC | 1 | $109 741 |
| TSQ Systems Inc | 1 | $66 602 |
| One Algorithm LLC. | 1 | $106 700 |
| GAC Solutions Inc | 1 | $85 000 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $129 272 |
| Karwell Technologiies, Inc. | 1 | $94 890 |
| Kingston Technologies Inc | 1 | $101 254 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $73 500 |
| Niveau II (qualifié) | $106 249 |
| Niveau III (expérimenté) | $127 878 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $129 272 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 18 | $88 800 |
| Ex.2024 | 94 | $96 470 |
| Ex.2025 | 140 | $112 954 |
| Ex.2026 | 130 | $109 283 |
Villes
- Charlotte, NC44
- Plano, TX27
- Dallas, TX22
- Jersey City, NJ15
- Bedford, TX12
- Frisco, TX10
- Basking Ridge, NJ10
- Middletown, NJ9
- Irving, TX8
- Alpharetta, GA7
- Pennington, NJ7
- West Sacramento, CA7
- Edison, NJ6
- Atlanta, GA6
- Malvern, PA6
- Addison, TX6
- Jacksonville, FL5
- Newark, DE5
- Concord, NC4
- Whippany, NJ4
- Huntersville, NC4
- McLean, VA4
- Chicago, IL4
- Houston, TX4
- Melissa, TX4
- Maryland Heights, MO4
- Iselin, NJ3
- Monroe, LA3
- Cumming, GA3
- Baton Rouge, LA3
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).