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Salaires H-1B pour Applications Development and Support Engineer II
63 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Applications Development and Support Engineer II. Salaire de base médian proposé $101 742 ; moitié centrale $96 492–$110 240.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Conduent State & Local Solutions, Inc. | 23 | $105 520 |
| Conduent Business Process Optimization Services, Inc. | 17 | $100 640 |
| Conduent State Healthcare, LLC | 12 | $100 672 |
| Conduent Business Services, LLC | 4 | $93 226 |
| Conduent EDI Solutions, Inc. | 2 | $110 004 |
| Conduent Public Health Solutions, Inc. | 2 | $93 520 |
| Conduent Transport Solutions, Inc. | 1 | $116 850 |
| Conduent Patient Access Solutions, LLC | 1 | $100 000 |
| Conduent Commercial Solutions, LLC | 1 | $89 488 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $90 000 |
| Niveau II (qualifié) | $102 645 |
| Niveau III (expérimenté) | $109 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 22 | $101 344 |
| Ex.2024 | 19 | $100 642 |
| Ex.2025 | 18 | $103 500 |
| Ex.2026 | 1 | $105 000 |
Villes
- Germantown, MD7
- Leander, TX5
- Austin, TX4
- Morrisville, NC4
- Newark, DE4
- Sugar Land, TX3
- Sharon, MA3
- Henrico, VA2
- Florham Park, NJ2
- Dallas, TX2
- Hicksville, NY2
- Roseville, CA2
- Pflugerville, TX1
- Jersey City, NJ1
- Union City, CA1
- Cedar Park, TX1
- Georgetown, TX1
- Parma, OH1
- Sacramento, CA1
- Ridgeland, MS1
- Round Rock, TX1
- Louisville, KY1
- Glen Allen, VA1
- Somerset, NJ1
- Knoxville, TN1
- Middletown, DE1
- Hanover, MD1
- Plainview, NY1
- Cary, NC1
- Delaware, OH1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).