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Salaires H-1B pour Azure Cloud Engineer
89 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Azure Cloud Engineer. Salaire de base médian proposé $101 306 ; moitié centrale $86 965–$118 461.
Demandes (LCA)89
Salaire médian proposé$101 306
Moitié centrale des salaires$86 965–$118 461
Percentile 10 à 90$70 075–$147 582
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Sanofi US Services Inc. | 4 | $154 648 |
| Arthur J. Gallagher Service Company, LLC | 4 | $157 500 |
| Amazech Solutions LLC | 4 | $101 192 |
| Amalgam Technologies Inc | 3 | $86 965 |
| ERP Global Systems, Inc. | 3 | $75 317 |
| Resolution Technologies, Inc. | 2 | $133 744 |
| Maritz Consulting Group | 2 | $67 059 |
| Vsoft Solutions, Inc. | 2 | $104 000 |
| NK Technolabs, LLC | 2 | $133 390 |
| Origin Hubs Inc | 2 | $94 625 |
| Vayu Inc. | 2 | $115 430 |
| ERP Analysts, Inc. | 2 | $114 026 |
| Insight Global, LLC | 2 | — |
| Gma Soft Inc. | 2 | $107 463 |
| White Global LLC | 2 | $75 781 |
| Innovative Intelligent Solutions LLC | 2 | $99 549 |
| XDuce Corporation | 2 | $134 000 |
| Adroit Innovative Solutions Inc | 2 | $97 250 |
| Damian Consulting Inc | 1 | $103 293 |
| Emonics LLC | 1 | $73 466 |
| Strategic Resources International Inc | 1 | $83 678 |
| EMC Consulting Group, Inc | 1 | — |
| SolutionSoft, Inc. | 1 | $86 000 |
| CyberSolve IT, Inc. | 1 | $80 850 |
| Im Solutions, Inc. | 1 | $98 904 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 1 | $111 030 |
| Mellowsoft Inc | 1 | $82 846 |
| H-Town Technologies Inc | 1 | $95 000 |
| Aryan IT and Financial Solutions LLC | 1 | $98 904 |
| Resultant, LLC | 1 | $100 000 |
| Cyber Infotech LLC | 1 | $110 500 |
| Xove Consulting Services Corporation | 1 | $101 421 |
| Software Programming Group, LLC. | 1 | $84 469 |
| Global IT Inc | 1 | $103 272 |
| Digixform Inc. | 1 | $82 451 |
| Globalpoint, Inc. | 1 | $104 125 |
| Panacea Services LLC | 1 | $66 373 |
| Vorizo Info Tech Inc | 1 | $77 064 |
| Connectix Corporation | 1 | $70 075 |
| Cloud Digital Technologies Inc | 1 | $70 075 |
| Tan45 Tech Inc | 1 | $101 192 |
| Carvintech LLC | 1 | $106 974 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $110 365 |
| Xtglobal, Inc. | 1 | $106 000 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $149 760 |
| Galaxy Software Solutions, Inc. | 1 | $96 054 |
| Real World Technologies Inc | 1 | $115 000 |
| Aventure Systems LLC | 1 | $108 826 |
| Opulentsoft, LLC. | 1 | $107 037 |
| International Solutions Group, Inc. | 1 | $105 997 |
| TechField LLC | 1 | $68 640 |
| SPK Tehnologies Inc | 1 | $61 500 |
| Tess II Opco, LLC | 1 | $115 000 |
| Celoris Tech LLC | 1 | $90 022 |
| Cyber Sphere LLC | 1 | $104 000 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 1 | $60 000 |
| Cool Minds LLC | 1 | $132 000 |
| Randstad Digital, LLC | 1 | $142 500 |
| RAKS Group LLC | 1 | $126 090 |
| SBTS Systems, LLC. | 1 | $100 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $74 745 |
| Niveau II (qualifié) | $100 596 |
| Niveau III (expérimenté) | $132 954 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $150 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 26 | $101 192 |
| Ex.2024 | 18 | $102 232 |
| Ex.2025 | 24 | $107 932 |
| Ex.2026 | 16 | $99 549 |
Villes
- Plano, TX7
- Irving, TX4
- Morrisville, NC4
- Bridgewater, NJ3
- Houston, TX3
- New York, NY3
- Frisco, TX3
- Melissa, TX2
- Rolling Meadows, IL2
- Little Elm, TX2
- Minnetonka, MN2
- Dallas, TX2
- White Plains, NY2
- Devon, PA2
- Arlington, TX2
- Leander, TX2
- Tallahassee, FL2
- Celina, TX2
- Overland Park, KS2
- Schaumburg, IL2
- Osceola, AR2
- Bridgeport, CT1
- Seattle, WA1
- Knoxville, TN1
- Hartford, CT1
- Tacoma, WA1
- Norfolk, VA1
- Las Vegas, NV1
- Manchester, CT1
- Gaithersburg, MD1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).