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Salaires H-1B pour Data Engineer
15 306 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Data Engineer. Salaire de base médian proposé $105 227 ; moitié centrale $90 022–$126 000.
Demandes (LCA)15 306
Salaire médian proposé$105 227
Moitié centrale des salaires$90 022–$126 000
Percentile 10 à 90$80 000–$161 637
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Meta Platforms, Inc | 907 | $190 258 |
| IBM Corporation | 260 | $106 238 |
| Caremark LLC | 143 | $125 000 |
| Microsoft Corporation | 139 | $162 091 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 124 | $105 986 |
| Expedia, Inc. | 116 | $132 267 |
| Google LLC | 108 | $162 000 |
| Apple Inc. | 98 | $148 741 |
| TekinvaderZ LLC | 93 | $88 816 |
| Compunnel Software Group, Inc | 93 | $123 000 |
| Cisco Systems, Inc. | 76 | $138 950 |
| Tesla, Inc. | 74 | $140 000 |
| Aetna Resources LLC | 69 | $122 012 |
| DFS Corporate Services LLC | 65 | $103 000 |
| Netflix, Inc. | 62 | $264 514 |
| Ford Motor Company | 61 | $121 313 |
| Sage IT Inc | 61 | $95 493 |
| Eficens Systems Inc | 60 | $92 200 |
| LatentView Analytics Corporation | 54 | $137 259 |
| Ciphernine Inc | 50 | $104 042 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 50 | $130 000 |
| Insight Global, LLC | 45 | — |
| Snowstack LLC | 43 | $97 521 |
| Analytics9 Solutions Inc | 42 | $101 200 |
| Barclays Services Corp. | 42 | $120 000 |
| Populus Group LLC | 41 | $128 502 |
| American Express Travel Related Services Company, Inc. | 40 | $130 000 |
| Zions Bancorporation, N.A. | 40 | $128 554 |
| TikTok Inc. | 40 | $148 700 |
| CVS Shared Services Resources LLC | 39 | $125 000 |
| DataEconomy, Inc. | 35 | $105 747 |
| Cyma Systems Inc | 35 | $103 350 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 35 | $82 500 |
| CitiusTech Inc. | 34 | $102 600 |
| Verinon Technology Solutions Ltd | 32 | $85 092 |
| Sysintelli Inc. | 32 | $102 500 |
| Neo Prism Solutions LLC | 30 | $99 966 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 30 | $93 000 |
| Randstad Digital, LLC | 30 | $135 000 |
| Antra, Inc. | 28 | $79 750 |
| Tror LLC | 28 | $99 424 |
| Tek Leaders Inc | 28 | $85 000 |
| Artificial Inventions LLC | 28 | $84 053 |
| Squad Software, Inc. | 27 | $92 163 |
| Costco Wholesale Corporation | 26 | $155 000 |
| Lowe's Companies, Inc. | 26 | $105 747 |
| Psquare Technologies LLC | 26 | $84 916 |
| Cloudwick Technologies Inc. | 25 | $129 584 |
| Dataquad Inc | 25 | $98 904 |
| System Soft Technologies, LLC | 25 | $101 200 |
| ByteDance Inc. | 25 | $170 000 |
| Bitwise Inc. | 25 | $82 534 |
| Robotics Technologies LLC | 25 | $79 914 |
| Optum Services, Inc. | 24 | $105 000 |
| Mahaugha LLC | 24 | $96 034 |
| Strategic Systems, Inc. | 24 | $89 283 |
| Denken Solutions, Inc. | 24 | $105 040 |
| AlgebraIT LLC | 23 | $94 890 |
| Sann IT Solutions Inc | 22 | $101 192 |
| V3Tech Solutions Inc | 22 | $85 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $85 000 |
| Niveau II (qualifié) | $102 918 |
| Niveau III (expérimenté) | $132 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $181 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 3 154 | $102 482 |
| Ex.2024 | 3 843 | $101 920 |
| Ex.2025 | 4 227 | $105 997 |
| Ex.2026 | 3 524 | $110 000 |
Villes
- Irving, TX670
- Plano, TX568
- New York, NY477
- Menlo Park, CA416
- Austin, TX413
- Charlotte, NC329
- Dallas, TX308
- Houston, TX290
- Chicago, IL258
- Frisco, TX250
- Atlanta, GA219
- Seattle, WA213
- San Francisco, CA209
- San Jose, CA204
- Bellevue, WA192
- Alpharetta, GA181
- Jersey City, NJ172
- Redmond, WA163
- McKinney, TX161
- Phoenix, AZ132
- Sunnyvale, CA124
- Richmond, VA114
- Fremont, CA107
- Richardson, TX107
- Tampa, FL106
- San Antonio, TX100
- Cumming, GA99
- Schaumburg, IL96
- Cincinnati, OH90
- Malvern, PA89
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).