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Salaires H-1B pour Data Scientist II
1 640 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Data Scientist II. Salaire de base médian proposé $138 300 ; moitié centrale $112 000–$160 400.
Demandes (LCA)1 640
Salaire médian proposé$138 300
Moitié centrale des salaires$112 000–$160 400
Percentile 10 à 90$95 347–$180 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Amazon.com Services LLC | 596 | $155 650 |
| Amazon Web Services, Inc. | 93 | $160 800 |
| Pinterest, Inc. | 38 | $146 078 |
| Truist Bank | 37 | $111 868 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 32 | $151 500 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 31 | $150 000 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 27 | $92 070 |
| Wayfair LLC | 27 | $135 300 |
| Spotify USA, Inc. | 25 | $154 770 |
| Chewy, Inc. | 22 | $140 000 |
| Twitch Interactive, Inc. | 16 | $162 600 |
| DISH Network LLC | 15 | $92 560 |
| The Trade Desk, Inc. | 14 | $150 200 |
| Dish Wireless LLC | 13 | $95 347 |
| RELX, Inc. | 13 | $98 374 |
| Amazon Advertising LLC | 12 | $160 650 |
| Caterpillar Inc. | 11 | $117 749 |
| Audible, Inc. | 11 | $192 900 |
| FedEx Dataworks, Inc. | 10 | $111 615 |
| Insurance Services Office, Inc | 9 | $119 050 |
| First Capitol Consulting, Inc | 9 | $102 000 |
| Teladoc Health, Inc. | 9 | $110 864 |
| General Motors Financial Company, Inc. | 8 | $130 000 |
| Grubhub Holdings Inc. | 8 | $162 926 |
| FIS Management Services, LLC | 8 | $105 000 |
| Moloco, Inc. | 8 | $172 012 |
| Electronic Arts Inc. | 7 | $173 840 |
| University of Wisconsin System | 7 | $81 159 |
| Afiniti, Inc. | 7 | $133 750 |
| Worldpay, LLC | 7 | $129 709 |
| Corteva Agriscience LLC | 7 | $104 978 |
| Zebra Technologies Corporation | 6 | $89 802 |
| Novant Health | 6 | $119 028 |
| Brex Inc. | 6 | $143 978 |
| Elevate Credit Service, LLC | 6 | $124 904 |
| Cotiviti, Inc. | 6 | $125 500 |
| Honeywell International Inc. | 6 | $108 000 |
| Federal Express Corporation | 6 | $112 583 |
| Levi Strauss & Co. | 5 | $170 000 |
| Regions Bank | 5 | $131 040 |
| Aarp | 5 | $113 755 |
| Domino's Pizza, Inc. | 5 | $102 000 |
| Yahoo Holdings Inc. | 5 | $130 466 |
| Lennox International Inc. | 5 | $88 000 |
| Zillow, Inc. | 5 | $150 987 |
| Circle Internet Financial, LLC | 5 | $161 200 |
| United Services Automobile Association | 5 | $113 526 |
| H-E-B, LP | 5 | $128 100 |
| Jewelers Mutual Insurance Company, SI | 4 | $109 616 |
| Cleveland Clinic | 4 | $98 230 |
| CHRISTUS Health | 4 | $109 636 |
| Navy Federal Credit Union | 4 | $156 000 |
| First Technology Federal Credit Union | 4 | $145 000 |
| DiDi Research America, LLC | 4 | $143 980 |
| Amazon Data Services, Inc | 4 | $148 000 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 4 | $91 640 |
| Riot Games, Inc. | 4 | $190 740 |
| Rocket Mortgage, LLC | 4 | $95 000 |
| Amrock, LLC | 4 | $78 750 |
| Seagate US LLC | 4 | $100 027 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $100 200 |
| Niveau II (qualifié) | $140 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $139 419 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $145 538 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 383 | $136 000 |
| Ex.2024 | 438 | $138 082 |
| Ex.2025 | 488 | $136 000 |
| Ex.2026 | 320 | $140 380 |
Villes
- Seattle, WA269
- New York, NY193
- Bellevue, WA135
- San Francisco, CA58
- Boston, MA54
- Atlanta, GA47
- Chicago, IL41
- Palo Alto, CA38
- Sunnyvale, CA38
- Arlington, VA33
- Austin, TX30
- Santa Clara, CA25
- San Diego, CA24
- Alpharetta, GA23
- Dallas, TX23
- Irvine, CA18
- Charlotte, NC18
- Los Angeles, CA16
- Jersey City, NJ16
- Englewood, CO14
- North Reading, MA14
- Irving, TX12
- Richardson, TX12
- Fort Worth, TX10
- Newark, NJ10
- Tempe, AZ10
- Washington, DC10
- Littleton, CO10
- Plano, TX10
- Raleigh, NC9
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).