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Salaires H-1B pour Database Administrator
4 140 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Database Administrator. Salaire de base médian proposé $90 000 ; moitié centrale $80 830–$100 694.
Demandes (LCA)4 140
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$80 830–$100 694
Percentile 10 à 90$69 722–$120 245
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 507 | $88 275 |
| Compunnel Software Group, Inc | 117 | $97 350 |
| LTIMindtree Limited | 105 | $91 333 |
| Appridat Solutions LLC | 67 | $90 000 |
| Mphasis Corporation | 40 | $130 000 |
| L&T Technology Services Limited | 40 | $86 653 |
| Sree Infotech LLC | 31 | $87 460 |
| Margin5 Solutions Inc. | 30 | $89 950 |
| HTC Global Services Inc. | 27 | $88 629 |
| IBM Corporation | 24 | $103 314 |
| Bean Infosystems LLC | 22 | $87 500 |
| System Soft Technologies, LLC | 19 | $100 000 |
| Cisco Systems, Inc. | 18 | $115 300 |
| Neo Tech Solutions, Inc. | 17 | $95 014 |
| FatPipe Technologies Inc | 17 | $78 000 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 17 | $118 498 |
| Abn Tech Corporation | 15 | $99 900 |
| OSS, Inc. | 15 | $68 349 |
| Fidelis Software Solutions LLC | 14 | $82 943 |
| Hitachi Digital Services LLC | 14 | $90 022 |
| Ashatek LLC | 13 | $90 022 |
| Vejars Technologies Inc | 12 | $90 000 |
| Saipsit, Inc. | 12 | $84 700 |
| Nexus IT Inc | 12 | $86 486 |
| Systems Technology Group Inc | 11 | $104 770 |
| Camelot Integrated Solutions Inc | 11 | $85 301 |
| Fujitsu North America, Inc. | 11 | $97 781 |
| Itechstack, Inc. | 11 | $102 960 |
| Eficens Systems Inc | 11 | $90 050 |
| OSI Digital, Inc. | 10 | $106 500 |
| Innova Solutions, Inc. | 10 | $95 035 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 10 | $91 961 |
| SVK Systems, Inc. | 9 | $85 000 |
| Hitachi Vantara LLC | 9 | $83 886 |
| Resource Point, LLC | 9 | $91 072 |
| Sterling 5, Inc | 9 | $99 507 |
| United Wholesale Mortgage, LLC | 8 | $100 000 |
| HCL Global Systems Inc | 8 | $96 522 |
| Asiacom Americas Inc. | 8 | $69 007 |
| ERP Analysts, Inc. | 8 | $77 990 |
| BeaconFire Staffing Solutions Inc | 8 | $82 222 |
| Nivid Infotech, Inc. | 8 | $87 526 |
| Capital IT Solutions INC | 8 | $85 998 |
| Bahwan Cybertek Inc. | 8 | $66 500 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 8 | $88 380 |
| Mitecs Inc. | 7 | $95 000 |
| Konami Gaming, Inc. | 7 | $110 000 |
| Datawin Systems Inc | 7 | $84 989 |
| Greenbyte Technologies LLC | 7 | $90 000 |
| First Tek, Inc. | 7 | $95 014 |
| Wipro Limited | 7 | $83 886 |
| ABAB Solutions Inc | 7 | $90 000 |
| Nexzentek Solutions, Inc. | 7 | $93 226 |
| Everest Consulting Group Inc. | 7 | $101 088 |
| Verinon Technology Solutions Ltd | 7 | $86 694 |
| Infoshare Systems, Inc. | 7 | $69 722 |
| Oriana Software Solutions Inc | 7 | $71 365 |
| Databloom LLC | 7 | $88 000 |
| Elan Technologies, Inc. | 7 | $93 300 |
| Trendset IT Inc. | 7 | $92 331 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $68 744 |
| Niveau II (qualifié) | $90 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $110 531 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $130 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 1 063 | $89 586 |
| Ex.2024 | 1 080 | $90 000 |
| Ex.2025 | 1 039 | $89 586 |
| Ex.2026 | 695 | $95 035 |
Villes
- Plano, TX141
- Irving, TX137
- Houston, TX105
- Austin, TX92
- San Jose, CA88
- New York, NY82
- Atlanta, GA74
- Dallas, TX71
- Alpharetta, GA66
- Frisco, TX51
- Indianapolis, IN47
- Chicago, IL47
- Phoenix, AZ46
- Charlotte, NC42
- Edison, NJ34
- Westlake, TX34
- McKinney, TX32
- Sunnyvale, CA31
- Reston, VA31
- Bronx, NY29
- Santa Clara, CA29
- Cumming, GA29
- Richmond, VA28
- Oshkosh, WI27
- Denver, CO26
- Princeton, NJ26
- McLean, VA26
- Jersey City, NJ26
- Sterling, VA25
- Bloomington, IL23
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).