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Salaires H-1B pour Demand Planning
43 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Demand Planning. Salaire de base médian proposé $162 300 ; moitié centrale $153 500–$179 111.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 43 | $162 300 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $154 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $169 350 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $178 900 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 12 | $164 883 |
| Ex.2025 | 19 | $169 350 |
| Ex.2026 | 12 | $158 000 |
Villes
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).