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Salaires H-1B pour DevSecOps Engineer
117 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste DevSecOps Engineer. Salaire de base médian proposé $108 100 ; moitié centrale $96 900–$125 000.
Demandes (LCA)117
Salaire médian proposé$108 100
Moitié centrale des salaires$96 900–$125 000
Percentile 10 à 90$81 727–$140 700
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Sparksoft Corporation | 7 | $126 929 |
| Truist Bank | 7 | $142 000 |
| Idexcel Inc | 6 | $110 000 |
| American Specialty Health Incorporated | 4 | $120 256 |
| ActioNet, Inc. | 3 | $101 005 |
| Origin Hubs Inc | 3 | $109 300 |
| Linkwell Solutions Inc. | 3 | $98 904 |
| JNIT Technologies Inc | 3 | $122 699 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 3 | $96 866 |
| Technumen, Inc | 3 | $105 997 |
| Ardor IT Solutions Inc | 3 | $106 267 |
| VivSoft Technologies LLC | 3 | $140 000 |
| Kingston Technologies Inc | 3 | $90 730 |
| Alamedatech Solutions LLC | 3 | $114 754 |
| Avant, LLC | 2 | $155 000 |
| Maritz Consulting Group | 2 | $80 000 |
| Veridic Solutions LLC | 2 | $87 500 |
| Stellar IT Solutions LLC | 2 | $89 876 |
| VITS Consulting Corp | 2 | $91 802 |
| Nebula Partners LLC | 2 | $101 192 |
| Tech IT Solutions, Inc. | 2 | $77 594 |
| Velocity Data Solutions LLC | 2 | $110 100 |
| Orabase Solutions LLC | 2 | $109 492 |
| Amalgam Technologies Inc | 2 | $80 900 |
| Tag Information Technology Services LLC. | 2 | $112 923 |
| Orrba Systems LLC | 1 | $92 040 |
| Thales Avionics, Inc (IFE) | 1 | $102 544 |
| Microinfo Inc | 1 | $110 510 |
| Cardinal Health | 1 | $98 904 |
| Wise I.T. Inc | 1 | $109 283 |
| Consumerinfo.com, Inc. | 1 | $116 075 |
| Slyon Technologies LLC | 1 | $141 000 |
| Harbor Hat Inc | 1 | $101 360 |
| Index Analytics, LLC | 1 | $135 000 |
| A&A Infosystems, Inc | 1 | $101 192 |
| eSimplicity Inc. | 1 | $165 173 |
| EON Group Holdings, Inc. | 1 | $145 000 |
| People Tech Group, Inc | 1 | $86 653 |
| Cloud Takers Inc | 1 | $70 075 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $78 478 |
| Aarna Priya Inc | 1 | $96 500 |
| Berm Tec INC | 1 | $103 938 |
| VHL Technologies Inc | 1 | $110 000 |
| Intradiem, Inc. | 1 | $126 300 |
| Ana-Data Consulting, Inc. | 1 | $101 000 |
| A4 Solutions LLC | 1 | $67 517 |
| Tecspirit Corp. | 1 | $125 000 |
| NBCUniversal Media, LLC | 1 | $126 942 |
| Prutech Solutions, Inc. | 1 | $155 000 |
| HCL Global Systems Inc | 1 | $127 878 |
| Optivent Group Inc | 1 | $108 826 |
| Verizon Data Services LLC | 1 | $150 000 |
| Metatek Solutions LLC | 1 | $90 563 |
| Career Soft Solutions Inc | 1 | $131 997 |
| Softtechers LLC | 1 | $91 291 |
| MB IT Associates, LLC | 1 | $106 579 |
| Isolve Technology Inc | 1 | $107 000 |
| Trigint Solutions LLC | 1 | $92 000 |
| Permeate LLC | 1 | $90 605 |
| SmartDW Inc | 1 | $86 965 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $98 600 |
| Niveau II (qualifié) | $105 997 |
| Niveau III (expérimenté) | $130 050 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $152 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 22 | $108 742 |
| Ex.2024 | 28 | $104 968 |
| Ex.2025 | 38 | $113 838 |
| Ex.2026 | 26 | $103 005 |
Villes
- Vienna, VA5
- Herndon, VA5
- Reston, VA4
- Charlotte, NC4
- Raleigh, NC3
- Austin, TX3
- Plano, TX3
- Frisco, TX3
- San Diego, CA3
- Atlanta, GA3
- Cedar Park, TX3
- Chicago, IL2
- Dublin, OH2
- Minnetonka, MN2
- Louisville, KY2
- Baton Rouge, LA2
- Coppell, TX2
- Aubrey, TX2
- Davidson, NC2
- Columbia, MD2
- Palm Bay, FL2
- San Antonio, TX2
- Haymarket, VA2
- Bellevue, WA2
- Findlay, OH2
- Alpharetta, GA2
- Liberty Hill, TX2
- Little Elm, TX2
- Hutto, TX1
- Irvine, CA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).