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Salaires H-1B pour Digital Dev Engineer III
127 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Digital Dev Engineer III. Salaire de base médian proposé $134 442 ; moitié centrale $129 832–$143 056.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| CVS Pharmacy Inc. | 90 | $134 474 |
| Aetna Resources LLC | 28 | $134 956 |
| Caremark LLC | 9 | $134 001 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $124 172 |
| Niveau III (expérimenté) | $133 458 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $145 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 68 | $138 572 |
| Ex.2024 | 59 | $133 320 |
Villes
- Richardson, TX17
- Scottsdale, AZ17
- Buffalo Grove, IL15
- Alpharetta, GA6
- Irving, TX5
- Burlington, MA4
- Cumberland, RI4
- New York, NY4
- Woonsocket, RI4
- Chantilly, VA3
- McKinney, TX3
- Concord, NC2
- Charlotte, NC2
- Phoenix, AZ2
- Surprise, AZ2
- Northbrook, IL2
- Dayton, NJ1
- Florham Park, NJ1
- Wesley Chapel, FL1
- St. Augustine, FL1
- Cedar Park, TX1
- Roswell, GA1
- Malvern, PA1
- Hopkinton, MA1
- Allen, TX1
- Frisco, TX1
- Fremont, CA1
- Aldie, VA1
- Burlingame, CA1
- Austin, TX1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).