Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour IT Delivery Manager

43 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste IT Delivery Manager. Salaire de base médian proposé $144 655 ; moitié centrale $115 938–$181 007.

Demandes (LCA)43
Salaire médian proposé$144 655
Moitié centrale des salaires$115 938–$181 007
Percentile 10 à 90$93 165–$197 918

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Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Publix Super Markets, Inc.9$193 489
Cyma Systems Inc4$148 043
Iris Software, Inc3$178 000
International Solutions Group, Inc.3—
Tech Rabbit Inc.2$128 000
Mahaugha LLC2$71 958
Voya Retirement Insurance and Annuity Company2$144 700
Intellibee, Inc.2$122 314
Royal Cyber Inc2$112 965
Sapot Systems, Inc1$146 578
BlueCloud Services, Inc.1$145 000
Humac, Inc.1$75 816
The Vanguard Group, Inc.1$140 000
Staffbee Solutions Inc1$93 517
menschForce LLC1$90 000
Epitec, Inc.1$136 240
Connect Media Networks, LLC1$102 274
Lindt & Sprungli (North America) Inc.1$190 000
UNUM Group1$131 165
Tangensis Inc1$144 310
Clarity Technology Partners, LLC1$145 600
Aventiqo LLC.1$135 000
Coforge Limited1$178 500

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$90 000
Niveau II (qualifié)$102 274
Niveau III (expérimenté)$112 965
Niveau IV (pleinement compétent)$178 500

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202311$141 086
Ex.202414$138 120
Ex.20256$160 582
Ex.20269$151 400

Villes

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).