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Salaires H-1B pour Lead Software Engineering
215 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Lead Software Engineering. Salaire de base médian proposé $160 466 ; moitié centrale $155 150–$169 855.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| At&t Services, Inc. | 184 | $160 784 |
| Nextdoor, Inc. | 6 | $268 000 |
| Forged Fiber 37 LLC | 6 | $125 512 |
| Cricket Wireless, LLC | 5 | $160 000 |
| Optum Services, Inc. | 3 | $137 550 |
| L3Harris Technologies Inc | 2 | $141 410 |
| S&P Global Market Intelligence Inc. | 2 | $162 163 |
| Bayone Solutions, Inc. | 1 | $130 000 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $260 760 |
| Magna Powertrain of America, Inc. | 1 | $120 723 |
| Nasdaq, Inc. | 1 | $175 020 |
| Insurance Services Office, Inc | 1 | $142 300 |
| Boardvantage Inc. | 1 | $179 888 |
| Adenza, Inc. | 1 | $223 208 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $120 723 |
| Niveau II (qualifié) | $160 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $159 490 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $160 523 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $233 750 |
| Ex.2024 | 55 | $160 000 |
| Ex.2025 | 74 | $160 188 |
| Ex.2026 | 80 | $164 458 |
Villes
- Plano, TX86
- Bothell, WA27
- Dallas, TX24
- Alpharetta, GA24
- San Francisco, CA8
- Atlanta, GA8
- Oakton, VA5
- Middletown, NJ4
- New York, NY3
- Lynchburg, VA2
- Texas, TX2
- Tampa, FL2
- Duluth, GA1
- Eden Prairie, MN1
- Chicago, IL1
- Naperville, IL1
- Troy, MI1
- Raleigh, NC1
- Georgia, GA1
- Forest Hill, TX1
- Irving, TX1
- Jersey City, NJ1
- Alparetta, GA1
- Fuquay Varina, NC1
- Parker, CO1
- Cumming, GA1
- Hurst, TX1
- Oak Point, TX1
- Manteca, CA1
- Chantilly, VA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).