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Salaires H-1B pour Lead - Technology
252 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Lead - Technology. Salaire de base médian proposé $109 592 ; moitié centrale $101 027–$120 000.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Synechron, Inc. | 237 | $109 810 |
| Iris Software, Inc | 4 | $102 690 |
| Common Securitization Solutions, LLC | 3 | $174 322 |
| Synechron Technologies, Inc. (f/k/a Attra Inc) | 2 | $90 808 |
| Synechron Technologies Inc | 2 | $72 500 |
| Arieotech USA Inc. | 2 | $90 000 |
| Michaels Stores, Inc. | 1 | $140 000 |
| Prodege, LLC | 1 | $131 121 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $80 404 |
| Niveau II (qualifié) | $109 810 |
| Niveau III (expérimenté) | $125 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $157 161 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 67 | $109 283 |
| Ex.2024 | 90 | $106 279 |
| Ex.2025 | 57 | $112 986 |
| Ex.2026 | 28 | $118 118 |
Villes
- Charlotte, NC56
- Piscataway, NJ23
- Alpharetta, GA18
- Tampa, FL16
- Addison, TX11
- Jersey City, NJ11
- New York, NY11
- Irving, TX9
- Chicago, IL8
- Nashville, TN7
- Pittsburgh, PA6
- Plano, TX6
- Frisco, TX5
- O'Fallon, MO5
- Warren, NJ4
- Glen Allen, VA4
- Pennington, NJ4
- Atlanta, GA4
- Farmers Branch, TX4
- Sunrise, FL3
- Lake Mary, FL3
- Las Vegas, NV3
- Rutherford, NJ3
- Jacksonville, FL2
- Sterling, VA2
- Kennesaw, GA2
- Pembroke Pines, FL2
- Richmond, VA2
- Boston, MA2
- Weehawken, NJ2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).