Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Microsoft Dynamics CRM Developer

40 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Microsoft Dynamics CRM Developer. Salaire de base médian proposé $105 153 ; moitié centrale $96 502–$122 024.

Demandes (LCA)40
Salaire médian proposé$105 153
Moitié centrale des salaires$96 502–$122 024
Percentile 10 à 90$93 600–$141 440

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Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Signinsoft, Inc.5$93 600
Stier Solutions Inc4$102 297
Cyma Systems Inc4$126 750
Agileitservice LLC.3$141 440
Alldata, LLC2$146 311
Technogen, Inc.2$118 362
LussoTech LLC2$94 500
Niktor IT Inc2$112 923
App Dynamic Systems LLC1$95 702
Upsilonsoft LLC1$81 827
Procal Technologies Inc1—
netLogic Solutions, Inc.1$100 000
Info Labs Inc.1$105 100
Advanity Technologies LLC1$98 904
Brainhr IT Solutions Incorporation1$80 000
NYC Department of City Planning1$115 918
NobleSoft Solutions, Inc.1$104 000
Soal Technologies, LLC1$108 826
Covant Solutions, Inc.1$105 206
Applied Computer Techniques Inc.1$108 826
Intone Networks, Inc.1$140 000
AhaApps, LLC1$108 000
Denken Solutions, Inc.1$150 800
Clearlite Inc1$100 000

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$94 500
Niveau II (qualifié)$102 300
Niveau III (expérimenté)$141 440

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202311$101 110
Ex.202412$102 300
Ex.20256$115 762
Ex.20269$112 923

Villes

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).