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Salaires H-1B pour Network Architect
183 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Network Architect. Salaire de base médian proposé $116 000 ; moitié centrale $101 098–$139 454.
Demandes (LCA)183
Salaire médian proposé$116 000
Moitié centrale des salaires$101 098–$139 454
Percentile 10 à 90$88 198–$170 833
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Tech Mahindra (americas), Inc | 43 | $113 818 |
| Versa Networks, Inc. | 18 | $160 590 |
| Neucore Technologies, LLC | 5 | $93 205 |
| Eateam Inc | 4 | $70 948 |
| Linkpro Technologies Inc | 3 | $117 749 |
| Server Management Services LLC | 3 | $124 800 |
| Avco Consulting, Inc | 3 | $116 998 |
| Vitesse Group Inc | 3 | $98 259 |
| Millennium Info Tech, Inc. | 3 | $155 000 |
| Oscar Management Corporation | 2 | $183 000 |
| Pinnacle Technical Resources, Inc. | 2 | $139 360 |
| Mahaugha LLC | 2 | $105 258 |
| LogicQue Inc. | 2 | $118 747 |
| H-Town Technologies Inc | 2 | $105 923 |
| VR Networks Inc. | 2 | $108 033 |
| Sky Pyramid LLC | 2 | $108 555 |
| VBusiness Solutions LLC | 2 | $70 138 |
| iStaff Global Solutions INC | 2 | $85 000 |
| Xebra LLC | 2 | $108 555 |
| Akshaya Inc. | 2 | $126 880 |
| Binary Computer Intl Corp | 2 | $101 130 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 2 | $128 000 |
| Select Minds LLC | 2 | $84 739 |
| Tek Grove, LLC | 2 | $116 480 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $121 000 |
| Quantatum Inc. | 2 | $103 938 |
| Pi Square Technologies LLC | 2 | $108 000 |
| ICSA Inc | 1 | $112 486 |
| Reveille Technologies, Inc | 1 | $96 075 |
| Clayco, Inc. | 1 | $150 000 |
| Ark Infotech LLC | 1 | $141 794 |
| DigitalOcean, LLC | 1 | $187 000 |
| iTech US, Inc. | 1 | $140 000 |
| SmartWorks, LLC | 1 | — |
| Google LLC | 1 | $180 000 |
| West Advanced Technologies, Inc. | 1 | $110 000 |
| Consiga Technologies, Inc | 1 | $91 042 |
| Ascon Soft Inc. | 1 | $115 523 |
| Mondee Inc. | 1 | $100 000 |
| Johnson & Johnson Consumer Inc. | 1 | $220 000 |
| Yotta Systems, Inc. | 1 | $96 000 |
| Dallas/Fort Worth Technology, Inc. | 1 | $95 000 |
| Harvey Nash Inc. | 1 | $207 168 |
| SecurView, Inc. | 1 | $120 000 |
| Kforce Inc. | 1 | $104 437 |
| Enthsquare Inc | 1 | $125 445 |
| TSM Technology Management, Inc. | 1 | $182 146 |
| Future IQ Solutions, Inc. | 1 | $195 250 |
| Comprehensive Resources, Inc. | 1 | $124 322 |
| Virginia Polytechnic Institute & State University | 1 | $127 000 |
| Shunaki Technologies, Inc. | 1 | $80 000 |
| RightTalents LLC | 1 | $112 000 |
| Vertex Consulting Services, Inc. | 1 | $104 000 |
| Vision IT USA Inc. | 1 | $78 000 |
| SV Info Tech Inc | 1 | $88 500 |
| AmericSoft Solutions Inc | 1 | $88 485 |
| ATG Continuum Solutions, LLC. | 1 | $90 000 |
| ISAM Hybrid Information Systems LLC | 1 | $108 555 |
| cyberThink Inc | 1 | $125 500 |
| Vivace Pact Technologies Inc | 1 | $80 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $93 205 |
| Niveau II (qualifié) | $113 714 |
| Niveau III (expérimenté) | $145 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $161 179 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 46 | $115 044 |
| Ex.2024 | 54 | $108 555 |
| Ex.2025 | 51 | $121 846 |
| Ex.2026 | 29 | $121 000 |
Villes
- Redmond, WA10
- Austin, TX8
- Dallas, TX7
- Plano, TX6
- Santa Clara, CA6
- Blue Bell, PA6
- Chicago, IL5
- New York, NY5
- Irving, TX5
- Tallahassee, FL4
- Albany, NY4
- Warrenville, IL4
- Louisville, KY4
- Alpharetta, GA3
- Columbia, SC3
- Cranbury, NJ3
- Edison, NJ3
- Bothell, WA3
- Schaumburg, IL2
- Houston, TX2
- Fremont, CA2
- Washington, DC2
- Aubrey, TX2
- Bixby, OK2
- Littleton, CO2
- Chesterfield, MO2
- Katy, TX2
- New Orleans, LA2
- Allen, TX2
- Brooklyn, NY2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).