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Salaires H-1B pour Nocturnist

76 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Nocturnist. Salaire de base médian proposé $280 000 ; moitié centrale $265 000–$310 000.

Demandes (LCA)76

Salaire médian proposé$280 000

Moitié centrale des salaires$265 000–$310 000

Percentile 10 à 90$239 200–$335 491

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Employeurs

Employeur	LCA	Salaire médian
Baystate Medical Practices, Inc.	24	$293 300
Hartford HealthCare Medical Group, Inc.	11	$280 000
Northwell Health	8	$280 000
Ochsner Clinic Foundation	4	$302 820
AHS Hospital Corp.	3	$320 000
Griffin Faculty Physicians, Inc.	3	$315 000
MedStar Medical Group II, LLC	2	$276 840
MidState Medical Center	2	$270 000
Westchester Medical Center Advanced Physician Services, PC	2	$272 500
Fayette Physician Network, Inc.	2	$381 832
Mercy Clinic Springfield Communities	1	$208 000
The William W. Backus Hospital	1	$214 210
Parkview Medical Center, Inc.	1	$270 000
Hospitalist Medicine Physicians of Texas, PLLC	1	$272 646
The Hospital of Central Connecticut	1	$270 000
ThedaCare, Inc.	1	$379 000
The Brookdale Hospital Medical Center	1	$225 000
Windham Community Memorial Hospital, Inc.	1	$239 200
The Stamford Hospital	1	$263 350
Mercy Clinic East Communities	1	—
IPC Hospitalists of New England, PC	1	$354 900
Mass General Brigham Medical Group Northern Massachusetts	1	$265 000
Aurora Medical Group, Inc.	1	$373 819
Deaconess Hospital, Inc.	1	$360 000
Sinai Hospital of Baltimore, Inc.	1	$200 000

Par niveau de salaire

Niveau de rémunération	Salaire médian
Niveau I (débutant)	$280 000
Niveau II (qualifié)	$302 820
Niveau III (expérimenté)	$275 000
Niveau IV (pleinement compétent)	$122 886

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Par année fiscale

Exercice fiscal	LCA	Salaire médian
Ex.2023	9	$250 000
Ex.2024	14	$271 323
Ex.2025	21	$293 300
Ex.2026	25	$280 000

Villes

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).