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Salaires H-1B pour Oracle DBA
109 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Oracle DBA. Salaire de base médian proposé $92 622 ; moitié centrale $87 971–$104 000.
Demandes (LCA)109
Salaire médian proposé$92 622
Moitié centrale des salaires$87 971–$104 000
Percentile 10 à 90$80 236–$110 042
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Cynosoft Solutions, Inc. | 5 | $110 000 |
| Caerusglobal Inc. | 4 | $110 000 |
| Sage Group Technologies Inc | 4 | $100 000 |
| Siri Infosolutions Inc. | 3 | $92 000 |
| Virtuous Tech Inc | 3 | $84 500 |
| Srivin Infosystems, Inc. | 3 | $89 856 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $104 395 |
| Vennison Technologies Inc | 3 | $89 250 |
| KDex Global LLC | 3 | $89 000 |
| Srima Tech LLC | 3 | $92 000 |
| WB Solutions LLC | 2 | $81 370 |
| Ip Heights LLC | 2 | $82 982 |
| Visual Consultants, Inc | 2 | $87 142 |
| Cliq Solutions LLC | 2 | $84 490 |
| Applogic Systems LLC | 2 | $88 317 |
| Amex Systems Inc | 2 | $69 500 |
| Abn Tech Corporation | 2 | $93 580 |
| Epitec, Inc. | 2 | $111 821 |
| Frontier IT Solutions Inc | 2 | $90 906 |
| Sky Pyramid LLC | 2 | $90 022 |
| Topsys IT Solutions LLC | 2 | $91 062 |
| Cloud5 Solutions Inc | 2 | $110 000 |
| Populus Group LLC | 1 | $104 000 |
| Cloud IT Tech | 1 | $78 000 |
| Sricom, Inc | 1 | $120 099 |
| CSoftCo Inc | 1 | $83 886 |
| Ashley Tech Solutions Inc | 1 | $101 546 |
| Ashatek LLC | 1 | $83 886 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $80 000 |
| Knowac IT Services LLC | 1 | — |
| Maddisoft LLC | 1 | $65 000 |
| Swift Technologies Inc | 1 | $93 226 |
| Marlabs LLC | 1 | $81 900 |
| Adalitek Group, LLC | 1 | $90 022 |
| Sepals Corporation | 1 | $91 450 |
| Costco Wholesale Corporation | 1 | $171 300 |
| Cnet Global Solutions, Inc | 1 | $100 000 |
| IBM Corporation | 1 | $105 934 |
| Intone Networks, Inc. | 1 | $85 000 |
| Technosoft Corporation | 1 | $88 000 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 1 | $90 750 |
| Elite IT Technologies LLC | 1 | $94 000 |
| Spns Tech Solutions LLC. | 1 | $95 784 |
| Cyma Systems Inc | 1 | $71 000 |
| Kollasoft Inc | 1 | $93 226 |
| United Staffing - Associates Inc | 1 | $68 000 |
| KS Systems LLC | 1 | $92 622 |
| Leo Does IT Inc. | 1 | $104 000 |
| NInfo Systems Inc. | 1 | $139 000 |
| Discovery Analytics Inc | 1 | $91 000 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $110 053 |
| Kee Technologies Group, Inc. | 1 | $102 045 |
| Rulesiq Inc | 1 | $120 000 |
| Code Ace Solutions, Inc. | 1 | $98 800 |
| R3 Technology Inc | 1 | $88 000 |
| ConnX Inc. | 1 | $89 586 |
| Applab Systems Inc | 1 | — |
| Cloud One, Inc | 1 | — |
| Talent IT Services Inc | 1 | $97 885 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 1 | $149 760 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $68 750 |
| Niveau II (qualifié) | $92 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $103 022 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $139 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 30 | $92 000 |
| Ex.2024 | 34 | $93 226 |
| Ex.2025 | 24 | $90 324 |
| Ex.2026 | 15 | $100 000 |
Villes
- Irving, TX9
- Austin, TX7
- Blue Ash, OH6
- Plano, TX5
- Nashville, TN4
- Durham, NC4
- Dearborn, MI3
- Reston, VA3
- Alpharetta, GA3
- Omaha, NE3
- Tampa, FL2
- Sterling, VA2
- Greenville, SC2
- McKinney, TX2
- Houston, TX2
- Jersey City, NJ2
- Edison, NJ2
- Mount Juliet, TN2
- Celina, TX2
- Atlanta, GA2
- Indianapolis, IN1
- Webster, NY1
- Woodland Hills, CA1
- Foster City, CA1
- San Diego, CA1
- North Quincy, MA1
- Livonia, MI1
- West Windsor, NJ1
- Conshohocken, PA1
- Bellevue, WA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).